Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung von SAP EWM für effiziente Logistikprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Einzelhandels- und Optikbranche.
- Vorteile: Bis zu 60% Remote-Arbeit und regelmäßige Reisen nach Hamburg.
- Weitere Informationen: Freelance-Projekt mit einer Laufzeit von 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen und treibe Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit SAP EWM und 5 Jahre in der Lagerautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Client Standort: Hamburg, Deutschland
Remote-Arbeit: Bis zu 60% Remote-Arbeit, mit regelmäßigen Reisen nach Hamburg und zu Logistikstandorten
Branche: Einzelhandel / Optik
Vertragsdauer: 6 Monate
Vertragsart: Freiberuflich
Projektfokus
- Das Projekt konzentriert sich auf die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von SAP EWM, mit einem starken Fokus auf Lagerautomatisierung und effiziente Logistikprozesse.
- Der Berater wird eng mit Geschäftsinteressierten, IT-Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um Lösungen zu gestalten, Entscheidungen voranzutreiben und die erfolgreiche Umsetzung von EWM-Initiativen zu unterstützen.
Wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen erforderlich
- SAP EWM – 8+ Jahre
- Lagerautomatisierung – 5+ Jahre
- SAP S/4HANA Integration – 5+ Jahre
Lead SAP EWM Consultant – Hamburg Arbeitgeber: Darwin Recruitment
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte im Bereich der Lagerautomatisierung und Logistikprozesse anbieten. Profitieren Sie von einer einzigartigen Kombination aus Remote-Arbeit und direktem Austausch mit führenden Branchenexperten vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead SAP EWM Consultant – Hamburg erhalten könntest
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie Darwin Recruitment ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SAP EWM Consultant – Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit Darwin Recruitment sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von Darwin Recruitment relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei Darwin Recruitment ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie Darwin Recruitment helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
