Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative R&D-Projekte im Bereich Power Electronics für Hochleistungsrechner.
- Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf fortschrittliche Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit führenden Institutionen.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Einfluss auf technische Roadmaps.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in der Computertechnik und AI-Infrastruktur.
- Qualifikationen: PhD oder MSc mit umfangreicher Erfahrung in Power Electronics und R&D.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Ein etabliertes globales Technologieunternehmen sucht einen Principal Engineer in Power Electronics, um Lösungen für die Stromversorgung der nächsten Generation für Hochleistungsrechner, KI-Infrastruktur, Rechenzentren und Telekommunikationssysteme voranzutreiben. Dies ist eine leitende technische F&E-Rolle, die sich auf die Entwicklung innovativer, hocheffizienter und hochleistungsdichter Lösungen für fortschrittliche Prozessoren konzentriert, einschließlich CPUs, GPUs, ASICs und KI-Beschleunigern. Der erfolgreiche Kandidat wird zur Technologie-Strategie beitragen, aufkommende Stromarchitekturen erkunden und die nächste Generation des Energiemanagements in der Computertechnik mitgestalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Leitung für F&E-Projekte im Zusammenhang mit der nächsten Generation von boardmontierten Stromversorgungen (BMP), Power Supply in Package (PSiP) und Spannungsreglermodulen (VRM).
- Entwicklung von Technologiefahrplänen für Energiemanagement und Stromversorgung in Hochleistungsrechnern und Anwendungen fortschrittlicher Prozessoren.
- Identifizierung und Entwicklung innovativer Lösungen für Herausforderungen in DC-DC-Wandler-Topologien, Steuerungsstrategien, Magnetik, Halbleitertechnologien und Verpackung.
- Vorschlag neuer systemweiter Konzepte für Energiemanagement und Stromarchitekturen für CPUs, GPUs, ASICs und andere fortschrittliche Computerplattformen.
- Bewertung der Machbarkeit und Leistung aufkommender Technologien und Architekturen zur Energieumwandlung.
- Erstellung technischer Einsichtsberichte, Patente und wissenschaftlicher Publikationen im Bereich der Leistungselektronik und der Stromversorgung von Computern.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit führenden Industrieorganisationen, Forschungsinstituten und Universitäten in Europa.
- Vertretung der Organisation auf technischen Konferenzen, Workshops und Branchenveranstaltungen.
- Technische Anleitung und Mentoring für weniger erfahrene Ingenieure.
Hauptanforderungen
- PhD in Leistungselektronik oder einem eng verwandten Fachgebiet mit mindestens zwei Jahren postdoktoraler F&E-Erfahrung. Alternativ ein MSc kombiniert mit über 10 Jahren fortgeschrittener F&E-Erfahrung in der Stromversorgung von Computern bei einer führenden Industrieorganisation oder einem Forschungsinstitut.
- Ein starkes technisches Portfolio, das durch erteilte Patente, begutachtete Veröffentlichungen in anerkannten Fachzeitschriften wie IEEE, APEC oder PCIM oder weit verbreitete Open-Source-Projekte nachgewiesen wird.
- Nachgewiesene F&E-Erfahrung in Lösungen zur Stromversorgung mit hoher Frequenz, hoher Effizienz und hoher Stromdichte.
- Tiefe Expertise im Design und in der Architektur von Stromversorgungen, einschließlich Wandler-Topologien, Steuerung, Magnetik, Halbleiter und Verpackung.
- Verständnis der Anforderungen an die Stromversorgung, aufkommenden Technologien und Fahrplänen, die mit fortschrittlichen Prozessoren und Hochleistungscomputersystemen verbunden sind.
- Ausgezeichnete technische Kommunikations-, Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch.
Der ideale Kandidat
Sie sind ein erfolgreicher Spezialist für Leistungselektronik mit einem starken Forschungs- und Innovationshintergrund und einer Leidenschaft für die Lösung komplexer Herausforderungen in der Stromversorgung. Sie kombinieren tiefgehende technische Expertise mit der Fähigkeit, aufkommende Technologien zu bewerten, langfristige technische Fahrpläne zu beeinflussen und über Branchen- und Hochschulgrenzen hinweg zusammenzuarbeiten. Sie sind motiviert von der Möglichkeit, Technologien zu entwickeln, die leistungsstärkere, effizientere und skalierbare Computersysteme ermöglichen.
Die Gelegenheit
- Arbeiten an fortschrittlichen Stromtechnologien zur Unterstützung der nächsten Generation von Computing- und KI-Infrastrukturen.
- Beeinflussung technischer Fahrpläne und Beitrag zu modernster F&E.
- Aufbau von Kooperationen mit führenden Forschungseinrichtungen und Branchenexperten.
- Beitrag zu Patenten, wissenschaftlichen Publikationen und technologischen Innovationen.
- Mentoring von Ingenieuren und Mitgestaltung zukünftiger Lösungen in der Leistungselektronik.
Principal Engineer – Power Electronics in München Arbeitgeber: Darwin Recruitment
Als Senior SAP SD Consultant in Freiburg im Breisgau oder Weil am Rhein profitieren Sie von einer flexiblen hybriden Arbeitsweise und der Möglichkeit, in einem globalen SAP-Umfeld zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung abzielt, während wir innovative Lösungen für die Industrie schaffen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung einsetzt und Ihnen die Chance bietet, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Darwin Recruitment und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Darwin Recruitment interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer – Power Electronics in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Darwin Recruitment unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Darwin Recruitment!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Darwin Recruitment beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
