Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Raumfahrt und Lieferkette.
- Unternehmen: Innovatives Satellitenunternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem US-Team.
- Weitere Informationen: Erste Stelle in Deutschland mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation aus dem Weltraum und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der drahtlosen Kommunikation oder Raumfahrttechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 120000 € pro Jahr.
Program Manager, Space and Supply Chain in München, Deutschland. Dies ist ein direktes Satellitenunternehmen, das Standard-Mobiltelefone aus dem Weltraum verbindet, mit einem in diesem Jahr gestarteten Satelliten und einem weiteren auf dem Weg. Sie gründen eine deutsche Einheit, um ein finanziertes europäisches Projekt zusammen mit der deutschen Raumfahrtagentur und deren Partnern durchzuführen. Das Kerntechnikerteam in den USA bleibt bestehen, und die deutsche Operation wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Dies ist die erste Einstellung in Deutschland. Sechs weitere Personen folgen, das Projekt läuft 18 bis 24 Monate, und es ist geplant, von dort aus weiter zu wachsen.
Was Sie tun werden:
- Die Kosten, den Zeitplan, die technische Leistung und die Risiken im gesamten Projekt verantworten.
- Als primäre Schnittstelle zur Unternehmensleitung und zum Finanzierungspartner hinsichtlich Fortschritt, Kosten und Risiken fungieren, einschließlich formeller Berichterstattung, Überprüfung von Meilensteinen und Einreichung von Ergebnissen.
- Die technischen und programmatischen Schnittstellen zwischen drei Arbeitsströmen verwalten: Industrialisierung, Netzwerk-Orchestrierung und Missionsanalyse.
- Sicherstellen, dass die Ergebnisse der Missionsanalyse in die Netzwerk-Orchestrierung einfließen und dass die Entscheidungen zur Industrialisierung mit den systemweiten Anforderungen übereinstimmen.
- Lieferantenengagement und -entwicklung leiten, Anforderungen präsentieren, Arbeiten abstecken, Designanpassungen für die Herstellbarkeit verhandeln und den Prozess der Qualifizierung und der ersten Artikel durchlaufen.
- Die Roadmap zur Industrialisierung erstellen, die nachfolgende Qualifikationsschritte, verbleibende technische und industrielle Lücken, Annahmen zur Produktionssteigerung und den Integrationsweg in die Lieferkette abdeckt.
Wer passt zu dieser Rolle:
- Jemand mit 10 oder mehr Jahren technischer Mitwirkung an Projekten in der drahtlosen Kommunikation oder der Entwicklung von Raumfahrzeugkomponenten.
- Nachgewiesene Erfahrung als technischer Leiter oder Programmmanager in den Bereichen drahtlose Kommunikation oder Raumfahrt.
- Jemand, der mit Fertigungsprozessen, Lieferantenqualifikation, komponentenbezogenen Testkampagnen und Produktionsskalierung vertraut ist.
- Ein Hintergrund in der Luft- und Raumfahrt ist willkommen, aber nicht erforderlich. Komplexe elektromechanische oder elektronische Baugruppen in der Automobilindustrie oder einem anderen Hochvolumen-, Hochzuverlässigkeitssektor sind ebenfalls wertvoll.
- Kenntnis der Prozesse, Werkzeuge und Metriken, die für das Projektmonitoring, die Kontrolle und das Risikomanagement verwendet werden.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, kritisches Denken und Aufmerksamkeit für Details.
- Ein Bachelor-Abschluss oder besser in Wissenschaft, Ingenieurwesen oder einem relevanten technischen Bereich. Ein Master- oder Doktortitel wird bevorzugt.
- Vertrautheit mit Linux, Windows und Mac OSX sowie sehr gute Kenntnisse in Excel, Project, PowerPoint und Word.
- Deutsch und Englisch. Ein Großteil der Agenturdokumentation ist auf Deutsch.
Was Sie erhalten:
€95.000 bis €120.000. Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Interaktion mit dem US-Team. Dies ist ein Arbeitnehmerüberlassungsverhältnis, zunächst mit einem 18-monatigen Vertrag.
Space Program Manager (Supply Chain) in München Arbeitgeber: Darwin Recruitment
Als Senior SAP SD Consultant in Freiburg im Breisgau oder Weil am Rhein profitieren Sie von einer flexiblen hybriden Arbeitsweise und der Möglichkeit, in einem globalen SAP-Umfeld zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung abzielt, während wir innovative Lösungen für die Industrie schaffen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung einsetzt und Ihnen die Chance bietet, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
