Senior Electrical Engineer

Senior Electrical Engineer

Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Darwin Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Aufsicht für Batteriespeichersysteme und Überprüfung von Vertragsunterlagen.
  • Arbeitgeber: Globaler Entwickler erneuerbarer Energien mit 22 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 3+ Jahre Erfahrung in HV/MV-Systemen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Ein globaler Entwickler erneuerbarer Energien mit einer 22-jährigen Erfolgsbilanz und einem Pipeline-Volumen von über 13 GW sucht einen Senior Electrical Engineer, um technische Aufsicht für Batteriespeichersysteme zu bieten, während die Projekte in die Bauphase übergehen. Sie werden Vertragsdokumente überprüfen, die Einhaltung der Netzanschlussvorschriften sicherstellen und Designs herausfordern, um kosteneffiziente, funktionale Projekte zu liefern. Sie werden Netzwerkanträge bewerten, Schnittstellen mit Verteilernetzbetreibern verwalten, elektrische Balance der Anlagendesigns überwachen, die Einhaltung deutscher Standards (DIN, VDE 4110, VDE 4105, 4120) sicherstellen und technische Expertise bereitstellen, um dem Team zu ermöglichen, die Arbeiten der Auftragnehmer effektiv über HV- und MV-Systeme herauszufordern.

Anforderungen:

  • Abschluss in Elektrotechnik mit mehr als 3 Jahren Erfahrung
  • Kenntnisse in HV- und MV-Systemen (EHV-Erfahrung von Vorteil)
  • Starke technische Überprüfungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Agile, unternehmerische Denkweise mit teamorientiertem Ansatz
  • Deutschkenntnisse sind unerlässlich

Senior Electrical Engineer Arbeitgeber: Darwin Recruitment

Als globaler Entwickler erneuerbarer Energien bietet unser Unternehmen nicht nur eine beeindruckende 22-jährige Erfolgsgeschichte, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Standorte in Deutschland ermöglichen es Ihnen, an bedeutenden Projekten im Bereich der nachhaltigen Energie zu arbeiten und einen echten Unterschied in der Energiewende zu machen.
Darwin Recruitment

Kontaktperson:

Darwin Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Electrical Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an erneuerbaren Energien – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Überlege dir, welche Fragen zu HV- und MV-Systemen auf dich zukommen könnten. Zeige dein Wissen über die deutschen Standards und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Projekten des Unternehmens vertraut! Informiere dich über deren Pipeline und aktuelle Entwicklungen im Bereich der Batteriespeichersysteme. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Electrical Engineer

Technische Aufsicht für Batteriespeichersysteme
Überprüfung von Vertragsdokumenten
Einhaltung der Netzanschlussvorschriften
Herausforderung von Designs
Bewertung von Netz-Anwendungen
Management von Schnittstellen mit Verteilernetzbetreibern
Überwachung des elektrischen Balance-of-Plant-Designs
Einhaltung deutscher Standards (DIN, VDE 4110, VDE 4105, 4120)
Technische Expertise in HV- und MV-Systemen
Starke technische Überprüfungs- und Problemlösungsfähigkeiten
Agiles, unternehmerisches Denken
Teamorientierter Ansatz
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der elektrischen Systeme klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Herausforderungen dich auf die Rolle des Senior Electrical Engineer vorbereitet haben.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Electrical Engineer vertraut. Lies die relevanten Normen wie DIN, VDE 4110 und VDE 4105, um sicherzustellen, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und darüber sprechen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überprüfung von technischen Dokumenten und im Umgang mit HV- und MV-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der agilen und unternehmerischen Denkweise des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sprich über Compliance und Standards

Sei bereit, über die Einhaltung von deutschen Standards und Vorschriften zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass Projekte diesen Anforderungen gerecht werden.

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Standort: Hamburg
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