Subject Matter Expert – Real Estate IT
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Subject Matter Expert – Real Estate IT

Subject Matter Expert – Real Estate IT

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Darwin Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde unser Experte für Einzelhandel, Immobilien und Finanzen in einem agilen IT-Projekt.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer IT-Partner für die Einzelhandels-, Immobilien- und Finanzbranche.
  • Mitarbeitervorteile: 95% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Einzelhandel, Immobilienentwicklung und IT-Beratung erforderlich.
  • Andere Informationen: Native Deutschkenntnisse sind ein Muss, Erfahrung mit JIRA & Confluence von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Rolle: Subject Matter Expert für Einzelhandel, Immobilien, Finanzen

Standort: 95% remote, HQ in der Nähe von Hamburg

Wann: ASAP

Über: Dies ist ein IT-Beratungsunternehmen für die Einzelhandels-, Immobilien- und Finanzbranche. Sie sind eine Mischung aus IT und Immobilien. Sie benötigen einen erfahrenen Subject Matter Expert für Einzelhandel, Immobilienentwicklung und Finanzdienstleistungen/Banking.

Diese Person wird in agilen Methoden arbeiten und als funktionaler Berater auf der Geschäftseite Teil eines IT-Projekts zur Entwicklung einer Einzelhandelsplattform sein.

Wesentliche Fähigkeiten:

  • Experte im Einzelhandel, in der Immobilienentwicklung und verwandten Branchen
  • Jemand mit einem Hintergrund in der IT-Beratung (funktional, Arbeit in Agile)
  • Erfahrung im Banking oder in der Finanzbranche ist von Vorteil
  • Erfahrung mit JIRA & Confluence ist von Vorteil
  • Native Deutschkenntnisse erforderlich

Subject Matter Expert – Real Estate IT Arbeitgeber: Darwin Recruitment

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, ideal für Fachkräfte im Bereich IT und Immobilien. Mit einer flexiblen 95%igen Remote-Arbeitsoption und einem Hauptsitz in der Nähe von Hamburg fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir innovative Lösungen für die Einzelhandels-, Immobilien- und Finanzbranche entwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, modernen Arbeitsmethoden und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
Darwin Recruitment

Kontaktperson:

Darwin Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Subject Matter Expert – Real Estate IT

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilien- und IT-Branche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Subject Matter Expert fungierst, solltest du in der Lage sein, deine Expertise in den Bereichen Einzelhandel, Immobilienentwicklung und Finanzdienstleistungen klar zu kommunizieren.

Tip Nummer 3

Vertraue auf deine Erfahrung mit agilen Methoden! Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du in agilen Projekten erfolgreich warst.

Tip Nummer 4

Mach dich mit JIRA und Confluence vertraut! Wenn du diese Tools bereits benutzt hast, bereite dich darauf vor, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um deine Effizienz zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Subject Matter Expert – Real Estate IT

Fachkenntnisse im Einzelhandel
Erfahrung in der Immobilienentwicklung
Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor
IT-Consulting-Hintergrund
Agile Methoden
Funktionale Beratungskompetenz
Erfahrung mit JIRA
Erfahrung mit Confluence
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten im Bereich Einzelhandel, Immobilienentwicklung und IT-Consulting.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in den Bereichen Einzelhandel, Immobilien und Finanzdienstleistungen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Zeige deine IT-Kenntnisse: Falls du Erfahrung mit JIRA und Confluence hast, stelle sicher, dass dies in deiner Bewerbung deutlich wird. Diese Tools sind wichtig für die agile Arbeitsweise, die in dieser Position gefordert wird.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du deine Expertise in der Immobilienbranche und dein IT-Wissen kombinieren kannst, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Rolle einen Experten im Bereich Einzelhandel, Immobilien und Finanzen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Vertrautheit mit Agile und IT-Tools zeigen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Agile-Methoden und Tools wie JIRA und Confluence hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Als funktionaler Berater ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, zwischen IT und Geschäft zu vermitteln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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