Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten von Renovierungs- und CAPEX-Bauprojekten in Düsseldorf oder Frankfurt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Immobilien mit einem vielfältigen Portfolio.
- Vorteile: Umfassende Gesundheits- und Wellnessangebote sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Fließendes Deutsch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Führen Sie bedeutende Bauprojekte und arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich sowie Erfahrung im deutschen Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt, Deutschland
Sind Sie ein erfahrener Bauprofi, der die Verantwortung für komplexe Sanierungs-, Ausbau- und Investitionsprojekte übernehmen möchte? Schließen Sie sich einer führenden Immobilienorganisation an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung hochwertiger Bauprojekte in einem vielfältigen Immobilienportfolio.
Als Projektmanager überwachen Sie Projekte von der Planung bis zur Übergabe und stellen sicher, dass sie termingerecht, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden. Sie arbeiten eng mit dem Asset Management, Facility Management, externen Beratern und Auftragnehmern zusammen und fungieren als vertrauenswürdiger technischer Experte und Projektleiter während des gesamten Projektlebenszyklus.
Hauptverantwortlichkeiten- Verwaltung und Durchführung von Sanierungs-, Mieter-Ausbau- und CAPEX-Bauprojekten in bestehenden Immobilien
- Beratung interner Stakeholder und externer Partner in architektonischen und baubezogenen Angelegenheiten
- Sicherstellung, dass Projekte im Zeitplan, im Budget und nach vereinbarten Qualitätsstandards geliefert werden
- Koordination und Management interner und externer Designteams, Berater und Auftragnehmer
- Überprüfung von Projektplänen, Überwachung des Fortschritts, Aufsicht über Bauaktivitäten und Genehmigung projektbezogener Rechnungen
- Leitung von Projekten von der ersten Planung und dem Design bis zur Fertigstellung und Übergabe
- Primärer Ansprechpartner für Kunden und Stakeholder während des gesamten Projektlebenszyklus
- Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten technischen Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten auf dem deutschen Markt
- Starkes Verständnis der Bauprozesse, Projektabwicklung und Kostenmanagement
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Kommerzielle Sensibilität und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich
- Fließendes Deutsch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
- Gelegenheit, an einer Vielzahl von hochkarätigen Immobilienprojekten zu arbeiten
- Unterstützende und kollaborative Kultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Umfassende Schulungs-, Coaching- und berufliche Entwicklungsprogramme
- Umfangreiche Gesundheits- und Wellnessleistungen, einschließlich Fitness- und Wellnessinitiativen
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktives Mitarbeiterbenefit-Paket
- Öffentliche Verkehrsmittel-Zuschüsse und Fahrrad-Leasing-Optionen
- Zugang zu Firmen- und Poolfahrzeugen für Geschäftsreisen
- Familienfreundliche Leistungen und Programme zur Mitarbeiterunterstützung
- Exklusive Rabatte für Reisen, Einzelhandel, Freizeit- und Lebensstilservices
- Zusätzlicher bezahlter Urlaub am Heiligabend und Silvester
- Langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb einer großen europäischen Immobilienorganisation
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie bedeutende Bauprojekte leiten, mit einer breiten Palette von Stakeholdern arbeiten und zur erfolgreichen Entwicklung von Gewerbeimmobilien beitragen können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Team Leader Construction (Hotels) Arbeitgeber: Darwin Recruitment
Arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien in Düsseldorf oder Frankfurt. Profitieren Sie von umfassenden Schulungsprogrammen und familienfreundlichen Leistungen. Das Unternehmen bietet langfristige Karrieremöglichkeiten in der europäischen Immobilienbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Construction (Hotels) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Construction (Hotels) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Darwin Recruitment auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Darwin Recruitment sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Darwin Recruitment zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
