Technical Lead – PV & BESS

Technical Lead – PV & BESS

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Darwin Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Exzellenz in erneuerbaren Energieprojekten von der Entwicklung bis zur Lieferung.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Energiewende mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit in Deutschland und den Niederlanden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder ähnlichem und Erfahrung in technischen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein schnell wachsender Entwickler im Bereich der Energiewende sucht einen Senior Technical Lead, um technische Exzellenz bei großflächigen erneuerbaren Projekten von der frühen Entwicklung bis zur Lieferung voranzutreiben. Sie unterstützen Projektmanager bei technischer Gestaltung, Ertrag & Leistung, Netzwerkintegration und Koordination von Auftragnehmern, während Sie die technische Strategie gestalten und eng mit Teams in Deutschland und den Niederlanden zusammenarbeiten.

Anforderungen:

  • Abschluss in Elektro-/Energietechnik oder ähnlichem
  • Mehrere Jahre Erfahrung in technischen Rollen im Energiebereich
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • CAD erforderlich (GIS von Vorteil)
  • Strukturierte, analytische und praktische Denkweise

Standort: München / Hybrid | Typ: Unbefristet

Technical Lead – PV & BESS Arbeitgeber: Darwin Recruitment

Als ein schnell wachsender Entwickler im Bereich der Energiewende bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten in großangelegten erneuerbaren Projekten zu entfalten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und die Möglichkeit, an der Spitze der Energietechnologie zu arbeiten.

Darwin Recruitment

Kontaktdaten:

Darwin Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead – PV & BESS erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu CAD und anderen technischen Aspekten bekommen. Lass uns deine Kenntnisse auffrischen und sicherstellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Begeisterung für die Branche und deine Vision für die Zukunft klar kommunizieren. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead – PV & BESS mit Bravour zu bestehen

Technische Exzellenz
Projektmanagement
Technisches Design
Ertrag & Leistung
Netzintegration
Auftragskoordination
Technische Strategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinem technischen Know-how einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar kommunizierst. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Energiebranche begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere bei StudySmarter!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Position vertraut. Lies über aktuelle Trends in der Energiebranche, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und deren Integration ins Netz. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und technischen Strategieentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du könntest auch versuchen, einige technische Begriffe in beiden Sprachen zu wiederholen, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen flüssig kommunizieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Teams in Deutschland und den Niederlanden. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik und dem Arbeitsumfeld.