Executive Chef (m/w/d)

Executive Chef (m/w/d)

Grassau Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Küchenteam in einem luxuriösen Resort.
  • Arbeitgeber: Das Achental, ein erstklassiges Resort im Chiemgau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterunterkunft und zahlreiche Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und führe ein kreatives Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Executive Chef oder Executive Souschef in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DAS ACHENTAL - GASTGEBER AUS LEIDENSCHAFT. Menschen zusammenbringen, die Verbundenheit zum Chiemgau erlebbar machen und unsere Gäste mit nachhaltigem Luxus begeistern – gemeinsam mit unserem großartigen Team verfolgen wir das Ziel, das Das Achental zu einem der besten Resorts in Bayern zu machen.

Idyllisch eingebettet in einer weitläufigen Gartenanlage grenzt das Resort direkt an den hauseigenen 18-Loch Golfplatz an. Geprägt von bayrischer Tradition und moderner Interpretation treffen offene Kamine und Hirschgeweihe auf geradliniges Design, regionales Handwerk sowie hochwertige Ausstattung und geben dem Haus einen eigenen Charakter. Unsere Gäste residieren in geschmackvollen 179 Zimmern, Juniorsuiten und Suiten, entspannen im 2.000 Quadratmeter großen Wellnessbereich, sporteln im großen Fitnessbereich oder üben in der hauseigenen PGA Premium Golfschule den perfekten Schwung.

Kulinarisch setzen Sternekoch Edip Sigl und sein Team im Gourmetrestaurant es:senz neue Maßstäbe und wurden 2025 wiederholt mit 3 Michelin-Sternen prämiert. Diese Leidenschaft ist auch in den zahlreichen weiteren Outlets des Hauses wie dem Restaurant Weißer Hirsch, der Vinothek, der urigen Hubertushütte, der Kaminbar oder der Seehütte10 zu spüren.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Küchenteams in enger Abstimmung mit dem Culinary Director (mit Ausnahme des Gourmetrestaurants)
  • Operative Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in allen Küchenbereichen sowie aktive Steuerung der täglichen Produktions- und Arbeitsprozesse
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung der Teams in allen Outlets bei Bedarf
  • Zentraler Ansprechpartner für sämtliche operative, organisatorische und fachliche Belange der Küchen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem F&B-Management und Culinary Director zur Weiterentwicklung der gastronomischen Konzepte, zur Sicherstellung wirtschaftlicher Zielsetzungen sowie zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe
  • Planung und Kalkulation des Wareneinsatzes sowie Kontrolle der Warenangebote, Steuerung eines effizienten und qualitätsorientierten Food-Einkaufs
  • Verantwortung für die Durchführung und Auswertung der monatlichen Inventuren
  • Sicherstellung, Kontrolle und Dokumentation der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards in allen Küchen- und Stewardingbereichen
  • Ausarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots in allen relevanten Outlets inklusive Bankett- und Veranstaltungsbereich
  • Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Küchenteams durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit den Outlet Managern, Serviceleitern und weiteren operativen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Gästeerlebnisses
  • Aktive Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Küchenbereich sowie Sicherstellung einer hochwertigen und praxisnahen Ausbildung

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Führungserfahrung als Executive Chef oder als Executive Souschef in einem anspruchsvollen Hotel- oder Gastronomieumfeld - idealerweise im Luxussegment
  • Erfahrung in der operativen Steuerung mehrerer gastronomischer Outlets sowie im Bankett- und Veranstaltungsbereich
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit hoher Präsenz im operativen Tagesgeschäft
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion sowie der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und strukturiert zu führen
  • Unternehmerisches Denken mit gutem Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen, Wareneinsatz und effiziente Küchenorganisation
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.

Höchste Qualität: in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.

Bezahlung: Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Mitarbeiterunterkunft: Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.

Selbst erleben: Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.

Selbst schmecken: Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.

Selbst entspannen: Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich.

Vergünstigungen: Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.

Mitarbeiterrestaurant: Kostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.

Weiterbildung: Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Fitness: Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs mit modernen Geräten.

Golf: Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulators und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.

Arbeitskleidung: Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.

Teamevents: Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.

Executive Chef (m/w/d) Arbeitgeber: Das Achental

Das Achental ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer idyllischen Lage bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine kostenfreie Mitarbeiterunterkunft, attraktive Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während das Team gemeinsam an der Vision arbeitet, eines der besten Resorts in Bayern zu werden.
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Kontaktperson:

Das Achental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Chef (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Gastronomie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bring deine Begeisterung für die Gastronomie und das Kochen rüber! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du das Team im Das Achental bereichern kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor!

Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es eine Kochprobe oder eine praktische Aufgabe im Interview. Übe vorher, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich kochen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam das Das Achental zu einem der besten Resorts in Bayern machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Chef (m/w/d)

Führungserfahrung
Operative Steuerung
Küchenorganisation
Hygiene- und Sicherheitsstandards
Wareneinsatzplanung
Qualitätskontrolle
Coaching und Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Hands-On-Mentalität
Unternehmerisches Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Gastronomie haben und das auch zeigen können. Zeig uns, warum du der perfekte Executive Chef für unser Team bist!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, was du kannst!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Stationen und Erfolge. Welche Küchen hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, also scheue dich nicht, sie ausführlich zu beschreiben.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Achental vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Achentals. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für nachhaltigen Luxus teilst und wie du diese in deine Arbeit als Executive Chef einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Küchenteams geleitet oder kulinarische Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige innovative Ideen für das kulinarische Angebot vor, die du im Achental umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, das gastronomische Erlebnis kontinuierlich zu verbessern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Frage im Interview nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Outlets und dem F&B-Management. Das zeigt dein Interesse an einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit und hilft dir, die Teamkultur besser zu verstehen.

Executive Chef (m/w/d)
Das Achental
Standort: Grassau
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