Executive Chef (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Executive Chef (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Grassau Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
  • Unternehmen: Das Achental, ein luxuriöses Resort im Chiemgau mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterunterkunft, Wellnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem der besten Resorts Bayerns.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Executive Chef oder Souschef in der gehobenen Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

DAS ACHENTAL - GASTGEBER AUS LEIDENSCHAFT. Menschen zusammenbringen, die Verbundenheit zum Chiemgau erlebbar machen und unsere Gäste mit nachhaltigem Luxus begeistern – gemeinsam mit unserem großartigen Team verfolgen wir das Ziel, das Das Achental zu einem der besten Resorts in Bayern zu machen. Idyllisch eingebettet in einer weitläufigen Gartenanlage grenzt das Resort direkt an den hauseigenen 18-Loch Golfplatz an. Geprägt von bayrischer Tradition und moderner Interpretation treffen offene Kamine und Hirschgeweihe auf geradliniges Design, regionales Handwerk sowie hochwertige Ausstattung und geben dem Haus einen eigenen Charakter. Unsere Gäste residieren in geschmackvollen 179 Zimmern, Juniorsuiten und Suiten, entspannen im 2.000 Quadratmeter großen Wellnessbereich, sporteln im großen Fitnessbereich oder üben in der hauseigenen PGA Premium Golfschule den perfekten Schwung.

Kulinarisch setzen Sternekoch Edip Sigl und sein Team im Gourmetrestaurant es:senz neue Maßstäbe und wurden 2025 wiederholt mit 3 Michelin-Sternen prämiert. Diese Leidenschaft ist auch in den zahlreichen weiteren Outlets des Hauses wie dem Restaurant Weißer Hirsch, der Vinothek, der urigen Hubertushütte, der Kaminbar oder der Seehütte10 zu spüren.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Küchenteams in enger Abstimmung mit dem Culinary Director (mit Ausnahme des Gourmetrestaurants)
  • Operative Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in allen Küchenbereichen sowie aktive Steuerung der täglichen Produktions- und Arbeitsprozesse
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung der Teams in allen Outlets bei Bedarf
  • Zentraler Ansprechpartner für sämtliche operative, organisatorische und fachliche Belange der Küchen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem F&B-Management und Culinary Director zur Weiterentwicklung der gastronomischen Konzepte, zur Sicherstellung wirtschaftlicher Zielsetzungen sowie zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe
  • Planung und Kalkulation des Wareneinsatzes sowie Kontrolle der Warenangebote, Steuerung eines effizienten und qualitätsorientierten Food-Einkaufs
  • Verantwortung für die Durchführung und Auswertung der monatlichen Inventuren
  • Sicherstellung, Kontrolle und Dokumentation der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards in allen Küchen- und Stewardingbereichen
  • Ausarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots in allen relevanten Outlets inklusive Bankett- und Veranstaltungsbereich
  • Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Küchenteams durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit den Outlet Managern, Serviceleitern und weiteren operativen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Gästeerlebnisses
  • Aktive Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Küchenbereich sowie Sicherstellung einer hochwertigen und praxisnahen Ausbildung

Profil:

  • Mehrjährige Führungserfahrung als Executive Chef oder als Executive Souschef in einem anspruchsvollen Hotel- oder Gastronomieumfeld - idealerweise im Luxussegment
  • Erfahrung in der operativen Steuerung mehrerer gastronomischer Outlets sowie im Bankett- und Veranstaltungsbereich
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit hoher Präsenz im operativen Tagesgeschäft
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion sowie der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und strukturiert zu führen
  • Unternehmerisches Denken mit gutem Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen, Wareneinsatz und effiziente Küchenorganisation
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Deine Karriere in einem der vielseitigsten Resort-Konzepte Bayerns - als inhabergeführte Häuser denken wir innovativ, sind herzlich familiär und schaffen Raum für eine aktive Mitgestaltung.
  • Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.
  • Höchste Qualität in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.
  • Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.
  • Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.
  • Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.
  • Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich.
  • Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.
  • Kostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.
  • Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs mit modernen Geräten.
  • Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulators und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.
  • Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.
  • Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.
  • Mobilitätsförderung durch Jobrad-Leasing.

Executive Chef (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Das Achental

Das Achental ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine kostenfreie Mitarbeiterunterkunft, attraktive Übernachtungskonditionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familiäre Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung eines erstklassigen Resort-Erlebnisses mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Das Achental Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Chef (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Executive Chef interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die kulinarischen Konzepte des Resorts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tip Nummer 3

Networking ist alles! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, den Job zu bekommen, den wir wollen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Chef (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Operative Steuerung
Küchenorganisation
Teamführung
Coaching
Planung und Kalkulation
Hygiene- und Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Gastronomie haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Stationen und was du dort erreicht hast. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du Teams motivierst und entwickelst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Achental vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Resorts. Das Achental legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und regionale Produkte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Hands-On-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als Executive Chef zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Sprich über deine Erfahrungen in der Küche und deine Begeisterung für kulinarische Innovationen. Das Achental sucht jemanden, der nicht nur die Abläufe steuern kann, sondern auch kreativ ist und das Team inspiriert.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Küchenteam konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.