Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen erstklassigen Start in den Tag unserer Gäste.
- Unternehmen: Das Achental, ein luxuriöses Resort im Chiemgau mit bayrischer Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterunterkunft, Rabatte und kostenlose Fitnessnutzung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Gastfreundschaft hautnah und gestalte unvergessliche Momente für internationale Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS ACHENTAL - GASTGEBER AUS LEIDENSCHAFT. Menschen zusammenbringen, die Verbundenheit zum Chiemgau erlebbar machen und unsere Gäste mit nachhaltigem Luxus begeistern – gemeinsam mit unserem großartigen Team verfolgen wir das Ziel, das Das Achental zu einem der besten Resorts in Bayern zu machen.
Idyllisch eingebettet in einer weitläufigen Gartenanlage grenzt das Resort direkt an den hauseigenen 18-Loch Golfplatz an. Geprägt von bayrischer Tradition und moderner Interpretation treffen offene Kamine und Hirschgeweihe auf geradliniges Design, regionales Handwerk sowie hochwertige Ausstattung und geben dem Haus einen eigenen Charakter. Unsere Gäste residieren in geschmackvollen 179 Zimmern, Juniorsuiten und Suiten, entspannen im 2.000 Quadratmeter großen Wellnessbereich, sporteln im großen Fitnessbereich oder üben in der hauseigenen PGA Premium Golfschule den perfekten Schwung.
Kulinarisch setzen Sternekoch Edip Sigl und sein Team im Gourmetrestaurant es:senz neue Maßstäbe und wurden 2025 wiederholt mit 3 Michelin-Sternen prämiert. Diese Leidenschaft ist auch in den zahlreichen weiteren Outlets des Hauses wie dem Restaurant Weißer Hirsch, der Vinothek, der urigen Hubertushütte, der Kaminbar oder der Seehütte10 zu spüren.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Leitung des Frühstücksteams in Abwesenheit der Frühstücksleitung
- Begrüßung, Platzieren und Betreuung unserer internationalen Gäste
- Kontrolle des Buffets auf Sauberkeit und Vollständigkeit
- Sicherstellung eines ausreichenden mice en place
- Unterstützung des Serviceteams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und HACCP-Standards
- Vorbereitung des Restaurants für den Mittags- oder Abendservice
Profil:
- Eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder alternativ Serviceerfahrung in gehobenem Umfeld
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Freundliches, gepflegtes und höfliches Auftreten am Gast und im Team
- Auge für Details und Qualität
- Fortgeschrittene Deutsch- und gerne auch weitere Sprachkenntnisse
Wir bieten:
- ARBEITSUMFELD: Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.
- HÖCHSTE QUALITÄT: in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten.
- BEZAHLUNG: Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- MITARBEITERUNTERKUNFT: Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.
- SELBST ERLEBEN: Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.
- SELBST SCHMECKEN: Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.
- SELBST ENTSPANNEN: Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich.
- VERGÜNSTIGUNGEN: Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.
- MITARBEITERRESTAURANT: Kostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.
- WEITERBILDUNG: Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- FITNESS: Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs mit modernen Geräten.
- GOLF: Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulators und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.
- ARBEITSKLEIDUNG: Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.
- TEAMEVENTS: Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.
- MOBILITÄT: Mobilitätsförderung durch Jobrad-Leasing.
Supervisor Frühstücksservice (m/w/d) Arbeitgeber: Das Achental
Das Achental bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns, wo Tradition und moderne Gastfreundschaft aufeinandertreffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergünstigungen und einem hervorragenden Teamgeist schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, Wellnessangebote und exklusive Rabatte im Golfbereich, während Sie Teil eines erstklassigen Resorts sind, das sich der höchsten Qualität verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Frühstücksservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Frühstücksservice interessierst, schau dir das Resort an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Hauses und über die kulinarischen Highlights. Zeige, dass du die Werte des Achentals verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Frühstückserlebnis zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Frühstücksservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Frühstücksteam bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und wie du dazu beiträgst, unseren Gästen ein unvergessliches Frühstückserlebnis zu bieten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Achental vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Das Achental verschaffen. Schau dir die Philosophie, die verschiedenen Gastronomieangebote und die Besonderheiten des Resorts an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du als Supervisor im Frühstücksteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
In der Rolle geht es um erstklassigen Service und echte Gastfreundschaft. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit besondere Erlebnisse für Gäste geschaffen hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du die Servicephilosophie des Hauses verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Hygiene- und HACCP-Standards, da diese für die Position wichtig sind. Informiere dich über die aktuellen Standards und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu demonstrieren.