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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Backe mit Leidenschaft frisches Brot und Feingebäck in traditioneller Handarbeit.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit Herz und Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Backkünste ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25000 - 42000 € pro Jahr.
In unserer Backstube entsteht jedes Brot, jedes Brötchen und jedes Stück Feingebäck noch in traditioneller Handarbeit - direkt vor Ort und mit viel Leidenschaft. Wir suchen ab sofort einen Bäcker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, der unsere Werte teilt und Lust hat, mit Herz und Hand zu backen.
Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in oder Berufserfahrung im Bäckerhandwerk.
- Zukunft mit Perspektive - faire Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
- Extras - Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad, gute Erreichbarkeit & kostenlose Parkplätze
Bäcker/in Geselle m/w/d (Bäcker/in) Arbeitgeber: Das Backhaus
Kontaktperson:
Das Backhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäcker/in Geselle m/w/d (Bäcker/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, zeig deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk. Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Herz und Hand backst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Backstube vertraut! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Bäckern oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker/in Geselle m/w/d (Bäcker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerne bei uns arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns einen persönlichen Eindruck von dir zu vermitteln. Erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt und was dich an der Arbeit als Bäcker/in begeistert.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Backhaus vorbereitest
✨Mach dich mit der Backstube vertraut
Informiere dich über die speziellen Brotsorten und Gebäcke, die in der Backstube hergestellt werden. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und bereit bist, deine eigenen Ideen einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bäcker/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Backstube ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Vielleicht hast du ja auch schon mal in einem Team ein besonderes Projekt umgesetzt?
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an den Werten und der Unternehmenskultur. Frage im Interview nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es zur Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.