Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social-Media-Präsenz und begeistere Menschen für unsere Projekte.
- Arbeitgeber: Berliner Missionswerk, ein internationales Zentrum der Evangelischen Kirche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und internationalen Kontakten.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme unserer Organisation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, kreative Kommunikation und extrovertierte Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Berliner Missionswerk ist das ökumenische Zentrum der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) und der Evangelischen Landeskirche Anhalts. Unsere Arbeit ist geprägt von weltweiten Partnerschaften, dem Einsatz für Frieden und Gerechtigkeit und dem Zeugnis des Evangeliums in einer globalisierten Welt.
Wir suchen fachlich versierte Unterstützung, die unsere digitale Präsenz erhöht und Brücken zwischen moderner Content‑Creation und wertschätzender Spenderkommunikation schlägt. Sie sind eine Persönlichkeit, die Social‑Media als eigenständiges Handwerk versteht und Freude daran hat, Menschen für unsere weltweiten Projekte zu begeistern.
Ihre Aufgaben
- Plattformstrategie & Content Creation: Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Kanäle (insb. Instagram und Facebook). Sie produzieren eigenständig plattformgerechte Contents (Fokus: Short‑Form‑Videos/Reels) und nutzen algorithmische Logiken für unsere Reichweite, werten die Nutzung der Kanäle aus und passen Strategien an.
- Community‑Management & Dialog: Sie sind die aktive Stimme des Berliner Missionswerks im Netz. Sie moderieren den Dialog, erkennen Trends und wandeln digitale Aufmerksamkeit durch proaktive Interaktion in nachhaltige Beziehungen um.
- Dankmanagement & CRM‑Pflege: Sie gestalten und verantworten den Prozess der Spender:innenbedankung. Dazu gehören das Verfassen kreativer, zielgruppenspezifischer Dankbriefe sowie die sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Spenderdaten in unserem CRM‑System (Optigem).
- Storytelling für das Fundraising: Sie bereiten Geschichten aus unseren weltweiten Projekten so auf, dass sie nicht nur informieren, sondern zur Beteiligung und Spende motivieren. Sie denken Kampagnen nativ aus der Social‑Media‑Logik heraus.
- Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren den Informationsfluss zwischen den internationalen Partnern, den Länderreferaten, der Spendenbuchhaltung und der Öffentlichkeitsarbeit, um Synergien im Fundraising optimal zu nutzen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit bzw. Fundraising.
- Fundierte Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von Social‑Media‑Kanälen und idealerweise in der Spenderkommunikation/Fundraising (NGO oder kirchliches Umfeld).
- Kenntnis moderner Plattformlogiken und sichere mobile Video‑Produktion (Schnitt, Storytelling).
- Hohe sprachliche Souveränität, keine Berührungsängste hinter und vor der Kamera.
- Hohe IT‑Affinität und strukturiertes Arbeiten mit Datenbanken, Verständnis für saubere Datenpflege als Basis für erfolgreiches Fundraising.
- Extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit; direkter Kontakt zu Spender:innen – ob digital, telefonisch oder persönlich – fällt Ihnen leicht.
- Bereitschaft und Flexibilität zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team.
- Wertschätzendes und kollegiales Miteinander.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote und moderne Kantine.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Familienfreundliches Umfeld mit vielen Sozialleistungen.
- Vergütung nach TV‑EKBO mit regelmäßigen Entgeltanpassungen und Jahressonderzahlung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; wir bitten Sie, ggf. einen entsprechenden Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung Ihrem Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Kommunikation, Social Media und Spenderbeziehungen Arbeitgeber: Das Berliner Missionswerk
Kontaktperson:
Das Berliner Missionswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Kommunikation, Social Media und Spenderbeziehungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du ihre Beiträge kommentierst und teilst. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Berliner Missionswerks und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die digitale Kommunikation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Kommunikation, Social Media und Spenderbeziehungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit Leidenschaft für unsere Projekte brennt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Social-Media-Skills!: Da die Stelle viel mit Social Media zu tun hat, wäre es super, wenn du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten einfügst. Zeig uns, wie du Content kreierst und mit Communitys interagierst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Berliner Missionswerk vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Berliner Missionswerks vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Frieden, Gerechtigkeit und globaler Zusammenarbeit verstehst und wie deine Fähigkeiten in digitale Kommunikation und Social Media dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Content Creation und im Community-Management zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit Storytelling und kreativer Content-Erstellung zu tun hat, sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Geschichten aus den weltweiten Projekten des Berliner Missionswerks aufbereiten würdest, um Spender:innen zu motivieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media oder wie das Team die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern gestaltet.