Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang und persönliche Betreuung unserer Gäste in einem familiären Hotel.
- Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne-Superior-Hotel Edelweiss in Hochsölden.
- Vorteile: Netto-Gehalt ab €2.400, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialem Miteinander.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastfreundschaft hautnah und schaffe besondere Urlaubsmomente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelbereich, Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 2400 € pro Monat.
Arbeiten, wo Qualität zuhause ist.
Familiär. Professionell. Persönlich.
Mit deinem herzlichen Auftreten und deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen. Dann bist du bei uns genau richtig.
Unser familiengeführtes 4-Sterne-Superior-Hotel Edelweiss liegt direkt an der Skipiste auf 2.090 Metern Höhe in Hochsölden.
Rund 25 Mitarbeiter: innen - überwiegend langjährige Stammkräfte - sorgen gemeinsam für herzliche Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
Mit 100 Gästebetten und einer Auslastung von rund 90 % begrüßen wir vorwiegend Gäste aus dem deutschsprachigen Raum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine_n
Rezeptionist_in .
Vollzeit 6-Tage-Woche Wintersaison Ende November 2026 bis Anfang April 2027
Anstellungsart
- Zeit- / Saisonvertrag
- Herzlicher Empfang und persönliche Betreuung unserer Gäste
- Check-in und Check-out
- Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
- Kompetente Auskunft über das Hotel und die Region
- Professionelle Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung an der Rezeption
- Freude am Umgang mit Menschen und an gelebter Gastfreundschaft
- Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Teamgeist
- Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse zur Kommunikation in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen;
- Kenntnisse einer Hotelsoftware sind von Vorteil
- Das zeichnet uns aus
Als familiengeführtes 4-Sterne-Superior-Hotel legen wir Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander.
Unser Team ist bewusst überschaubar - dadurch kennt man sich, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand.
Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag.
Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste besondere Urlaubsmomente - und für unsere
Mitarbeiter: innen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlen und weiterentwickeln kann.
- Das erwartet dich
- Faire Rahmenbedingungen
- Netto-Auszahlungsbetrag ab
- € 2.400,- zzgl. Qualitätsprämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämiensystem nach Gästezufriedenheit
- Saisonstelle in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen
- Wohnen & Freizeit
- Neu eingerichtetes Mitarbeiterzimmer direkt beim Hotel
- Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Kostenloser Shuttlebus nach Sölden
- Nutzung von Hallenbad und Fitnessbereich täglich von 10:00 bis 14:00 Uhr und einmal wöchentlich von 20:00 bis 24:00 Uhr
- Kostenloses WLAN im Mitarbeiterzimmer
- Entwicklung & Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Arbeitsumfeld in einem qualitätsorientierten Team
- Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander mit vielen langjährigen Mitarbeiter
- Arbeiten an einem der schönsten Plätze der Ötztaler Alpen
- JBRP2_AT
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionist (M/W/D) - €2.400 Pro Monat erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Schau dir lokale Jobbörsen und Plattformen speziell für den Tourismus an. Oftmals gibt es saisonale Stellenangebote, die nur regional veröffentlicht werden. Hier kannst du direkt auf die Bedürfnisse der Branche eingehen!
✨Besuche Tourismus-Messen
Tourismus-Messen sind eine großartige Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Das Central in Kontakt zu treten. Hier kannst du Networking betreiben und deinen Lebenslauf persönlich abgeben, was einen viel besseren Eindruck hinterlässt als nur eine Bewerbung online.
✨Engagiere dich in lokalen Communities
Tritt lokalen Tourismus-Verbänden oder Gruppen bei, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals werden Empfehlungen aus dem Netzwerk stärker gewichtet als Bewerbungen, die nur in den klassischen Kanälen eingehen. Sei aktiv und zeige, dass du ein Teil der Gemeinschaft sein willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Denke daran, dass wir die offenen Stellen auch direkt über unsere Website ausschreiben. Wenn du ein Auge auf eine bestimmte Position hast, wie die bei Das Central, zögere nicht und bewirb dich über unsere Plattform – das zeigt direkt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist (M/W/D) - €2.400 Pro Monat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine touristischen Fähigkeiten hervor:Im Tourismussektor sind praktische Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten entscheidend. Zeig in deinem Lebenslauf, welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, wie Sprachkenntnisse oder Erfahrung in Kundenservice und -beratung. Vergiss nicht, nur die relevantesten Punkte für die Stelle bei Das Central zu betonen.
Erzähle von deiner Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben zeigst. Erkläre, wie du in kürzester Zeit die Abläufe im Unternehmen verstehen und dich gut ins Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du schnell dazulernen und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Reisen:Im Tourismussektor freuen sich Unternehmen wie Das Central über Bewerber, die eine echte Leidenschaft für Reisen und Kultur haben. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du deine Reiseerfahrungen oder dein Interesse an verschiedenen Kulturen nutzt, um Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über relevante Zertifikate oder Schulungen im Tourismussektor verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf anführst. Das kann von Vorteil sein und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen. Denk daran, dass solche Nachweise zeigen, dass du dich aktiv weitergebildet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Central vorbereitet
✨Kenntnisse über die Destination sind Gold wert
Für Das Central im Bereich Tourismus solltest du unbedingt dein Wissen über die Destination, die du betreuen möchtest, präsent haben. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, die deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Einsatz von spezifischen Buchungssystemen
Mach dich mit den Buchungssystemen vertraut, die in der Branche häufig verwendet werden, wie etwa Amadeus oder Sabre. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Flexibilität und Teamgeist sind gefragt
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit besonders geprüft. Sei bereit, deine Motivation zu betonen und Geschichten zu teilen, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei das Team unterstützt hast.
✨Ein ansprechendes Portfolio kann zusätzlich punkten
Wenn du Beispiele für Projekte, Events oder Kampagnen hast, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast, bring diese mit. Auch bei befristeten Positionen kann ein durchdachtes Portfolio zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Erwartungen zu übertreffen und kreativ mit Herausforderungen umzugehen.
