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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Spa-Bereich und sorge für höchste Qualität und Hygiene.
- Arbeitgeber: Luxuriöses 5-Star-Resort in Großarl mit innovativer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Mahlzeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Mitarbeiterhaus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Spa-Erlebnis neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Kosmetik- oder Massagebereich und Erfahrung im Spa-Management.
- Andere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes 5-Star-Resort in Großarl sucht eine Spaleitung. Sie übernehmen die operative Leitung des Spa-Bereiches und sind verantwortlich für Qualität, Hygiene, Teamführung sowie Weiterbildung.
Vorausgesetzt wird eine Ausbildung im Kosmetik- oder Massagebereich und mehrjährige Erfahrung im Spa-Management.
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit kostenlosen Mahlzeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Mitarbeiterhaus. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Spa-Leitung im Luxusresort – Führung & Innovation Arbeitgeber: DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort - Hettegger Hospitality
Kontaktperson:
DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort - Hettegger Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spa-Leitung im Luxusresort – Führung & Innovation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Luxusresort arbeiten oder gearbeitet haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Spa-Management konkret präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die operative Leitung übernehmen kannst, sondern auch innovative Ideen für das Team und die Qualität des Spas hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Spa-Bereich! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Qualität und Hygiene verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spa-Leitung im Luxusresort – Führung & Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Spa-Management. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Leitung unseres Spa-Bereichs bist.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im Resort!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort - Hettegger Hospitality vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Spa-Management und die neuesten Techniken in der Kosmetik- und Massagebranche. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die das Spa-Erlebnis verbessern können.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sprich über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast. Das Resort sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert.
✨Qualität und Hygiene im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung von Qualität und Hygiene im Spa-Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die höchsten Standards aufrechtzuerhalten und wie du dein Team dazu motivierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Resort aktuell im Spa-Bereich sieht.
