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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruitingprozess und gestalte das Onboarding neuer Kollegen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Umwelttechnologie-Unternehmen, das innovative Lösungen für saubere Industrieprozesse entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kantine und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 15 Monate und bietet eine hybride Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Human Resources Generalist (d/m/w) sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und tragen mit Ihrer Expertise aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und Unternehmenskultur bei. Folgende vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenschaltung bis zum Vorstellungsgespräch
- Aktive Mitgestaltung beim Onboarding neuer Kollegen (d/m/w)
- Bearbeitung aller relevanten Personal- und Vertragsangelegenheiten, u. a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie sonstigen personalwirtschaftlichen Schriftstücken
- Begleitung von Personalgesprächen gemeinsam mit den Führungskräften
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern, bspw. Personaldienstleitern
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Einführung unserer neuen HR-Software
- Organisation und Abwicklung administrativer Aufgaben (z. B. Rechnungsprüfung, Terminkoordination)
Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten bringen Sie als Personalreferent (d/m/w) mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal
- Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Grundwissen in Sozialversicherungsrecht und Entgeltabrechnung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Unternehmens
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisch-denkende Persönlichkeit mit Engagement und Teamspirit
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Als Teil unseres Teams bei DAS Environmental Expert GmbH bieten wir Ihnen:
- 38 Stunden/Woche: Unsere 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung unterstützt Sie, Ihren eigenen Rhythmus zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
- 30 Tage Urlaub: Bei uns haben Sie ganze 30 Tage Urlaub im Jahr und alle 5 Jahre erhöhen wir den Urlaub um +1 Tag.
- Individuelle Entwicklung: Mit gezielten Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördern wir Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Mobilität: Mit unserem JobRad-Programm und dem JobTicket gestalten wir Ihren Weg zur Arbeit flexibel, umweltfreundlich und stressfrei.
- Kantine: Am Standort Dresden profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlosen Heißgetränken.
- Arbeitsumfeld: Es stehen Ihnen ergonomische Arbeitsplätze, ein Fitnessraum, ein Volleyballfeld, ein Pool und vieles mehr zur Verfügung.
- Teamevents: Wir verbringen nicht nur gern gemeinsam Zeit in der Natur bei unserem jährlichen Wandertag, sondern feiern auch unseren Firmengeburtstag und bei unserer Weihnachtsparty zusammen.
Wir suchen ab dem 01.07.2025 oder früher einen Personalreferenten (d/m/w) als Unterstützung für unser Team Personalbetreuung an unserem Hauptsitz in Dresden. Die Stelle ist auf 15 Monate zur mitarbeiterseitigen Vertretung befristet. Wenn Sie Teil eines modernen Umweltunternehmens sein möchten und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Grüne Technologie und lila Herz. Als Umwelttechnologie-Unternehmen entwickeln wir umweltfreundliche, sichere und effiziente Lösungen für Kunden aus den verschiedensten Industrien weltweit.
Ansprechpartner: Sophie Krause, Teamleiterin HR Management & Recruiting
Personalreferent (d/m/w) Arbeitgeber: DAS Environmental Expert GmbH
Kontaktperson:
DAS Environmental Expert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Rekrutierungsprozess bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Personalwesen informierst. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in unsere Personalarbeit integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren zum Thema Recruiting oder Arbeitsrecht teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Personalreferent oft mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent (d/m/w) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Personalarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS Environmental Expert GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf den Recruitingprozess
Informiere dich über den gesamten Recruitingprozess, den du steuern wirst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um die besten Talente zu finden und wie du den Prozess effizient gestalten kannst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Ebenen im Unternehmen zusammengearbeitet hast und wie du Personalgespräche geführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DAS Environmental Expert GmbH, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
