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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les salaires et la comptabilité pour des entreprises modernes.
- Arbeitgeber: Fiduciaire digitale innovante basée à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Environnement de travail structuré, outils avancés et autonomie dans vos missions.
- Andere Informationen: Équipe pluridisciplinaire avec de réelles perspectives d'évolution.
- Warum dieser Job: Participez à la transformation numérique de la fiduciaire en Suisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion des salaires et comptabilité PME, maîtrise des outils digitaux.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoins une fiduciaire digitale tournée vers l'avenir. La fiduciaire évolue rapidement : automatisation, intelligence artificielle et nouvelles attentes des entrepreneurs redéfinissent le métier. Chez efid (DAS FINANCE SA), nous avons choisi d'anticiper cette transformation et d'y participer activement. Fiduciaire 100 % numérique basée à Genève, nous collaborons avec notre société sœur, qui développe des outils comptables nouvelle génération intégrant l'IA, déjà adoptés par plus de 150 fiduciaires en Suisse romande. Notre ambition : combiner technologie avancée et expertise humaine afin d'offrir un accompagnement financier moderne, rigoureux et orienté décision.
Votre profil :
- Vous maîtrisez la gestion des salaires suisses et des charges sociales.
- Vous disposez d'une solide expérience en comptabilité PME.
- Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en fiduciaire en Suisse.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et voyez l'IA comme une évolution naturelle du métier.
- Vous appréciez les environnements organisés, orientés qualité et amélioration continue.
- Vous aimez travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe expérimentée.
Vos missions :
- Gestion complète des salaires et des assurances sociales.
- Administration RH pour un portefeuille de sociétés.
- Tenue et suivi de comptabilités digitalisées.
- Participation aux bouclements périodiques et annuels.
- Contact direct avec une clientèle entrepreneuriale exigeante.
- Participation active à l'optimisation et à la digitalisation des processus internes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une fiduciaire moderne et entièrement digitalisée.
- Un environnement de travail structuré et technologiquement avancé.
- Des outils innovants déjà utilisés par plus de 150 fiduciaires en Suisse romande.
- Une équipe expérimentée, pluridisciplinaire et orientée qualité.
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.
- Des perspectives d'évolution dans un secteur en pleine transformation.
Nous accompagnons une clientèle exigeante avec un haut niveau de professionnalisme, de disponibilité et de rigueur.
Informations :
- Lieu : Bernex (GE).
- Taux d'activité : 80 % à 100 %.
- Entrée en fonction : à convenir.
Si vous souhaitez participer activement à l'évolution de la fiduciaire en Suisse et rejoindre une structure moderne en forte évolution, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Spécialiste salaires & comptabilité PME Arbeitgeber: DAS Finance SA
Kontaktperson:
DAS Finance SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste salaires & comptabilité PME
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Buchhaltung und Gehaltsabrechnung, besonders im digitalen Bereich. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau zu uns passt. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die unser Team bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste salaires & comptabilité PME
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS Finance SA vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Buchhaltung und wie KI die Branche verändert. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen der Lohnbuchhaltung beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit digitalen Tools gearbeitet hast oder Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du sowohl autonom arbeiten als auch im Team kooperieren kannst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem strukturierten Umfeld gearbeitet hast und dabei zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.