IT-Administrator Infrastruktur / Server (m/w/d)
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IT-Administrator Infrastruktur / Server (m/w/d)

Elmshorn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DAS FUTTERHAUS – Franchise GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und sorge für einen reibungslosen Betrieb von Servern und Systemen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Franchise-Unternehmen, das seit über 35 Jahren Tierliebhabern dient.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Team-Events und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit einem freundlichen und offenen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Systemadministration erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. An über 430 Standorten in Deutschland und Österreich und in unserer Zentrale in Elmshorn arbeiten wir täglich daran, unsere beliebte Marke mit dem gelben Hund noch besser zu machen. Wir sind ein expandierendes, dynamisches Franchise-Unternehmen: Der optimale Support unserer Franchisepartner durch unsere Systemzentrale liegt uns genauso am Herzen, wie unser Anspruch, als renommierter Fachhändler den tierischen Alltag unserer Kunden zu bereichern – mit Fachwissen, einer großen Produktauswahl und Leidenschaft.

Aufgaben:

  • Serveradministration (Windows und Linux) für verteilte IT-Infrastruktur
  • Mitwirkung und Implementierung von Best Practices z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz etc.
  • Planung, Implementierung und Betrieb von Servern, Rechenzentren, Storage und netznahen Diensten
  • Fehlerdiagnose und -behebung, technischer Support von verteilten Infrastrukturkomponenten
  • Provisionierung und Softwarepflege der Endanwenderhardware wie Laptops, Tablets, Mobiltelefone, MDEs mittels marktüblicher UEM Tools
  • Dokumentation von komplexen technischen Systemen und prozessualen Abläufen
  • Überwachung / Monitoring der zentralen Systeme und Dienste
  • Steuerung von Dienstleistern

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bspw. Fachinformatiker:in für Systemadministration oder vergleichbares Studium
  • Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Schwerpunkt Server, Enterprise Storage, Softwareverteilung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: aktuelle Windows Server Systeme, VMware, Hyper-V, M365, Entra ID, Azure AD, Microsoft Teams und Sharepoint
  • Umgangssicher mit folgenden Diensten und Funktionen: Active Directory, DNS, DHCP, Erstellung von Gruppenrichtlinien
  • Prozesserfahrung, Projekterfahrung, Resilienz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die Zukunft unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit. In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander und einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote können Sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Wir fördern Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken. Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen. Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Ihr Arbeitsleben angenehm gestalten. Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Aus diesem Grund engagieren wir uns in unterschiedlichen Bereichen – gesellschaftlich ebenso wie beim Schutz von Klima und Natur.

IT-Administrator Infrastruktur / Server (m/w/d) Arbeitgeber: DAS FUTTERHAUS – Franchise GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Tiere und deren Wohl einsetzt. In unserer Zentrale in Elmshorn fördern wir eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote unterstützt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Rabatten und Team-Events, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
DAS FUTTERHAUS – Franchise GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

DAS FUTTERHAUS – Franchise GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator Infrastruktur / Server (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Serveradministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Serveradministration und zu den verwendeten Technologien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den Themen auseinanderzusetzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem dynamischen Unternehmen wie unserem sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator Infrastruktur / Server (m/w/d)

Serveradministration (Windows und Linux)
ITIL Kenntnisse
BSI IT-Grundschutz
Planung und Implementierung von Servern
Fehlerdiagnose und -behebung
Technischer Support für Infrastrukturkomponenten
Provisionierung von Endanwenderhardware
Dokumentation technischer Systeme
Überwachung und Monitoring von Systemen
Steuerung von Dienstleistern
Fundierte Kenntnisse in Windows Server Systemen
VMware und Hyper-V
M365, Entra ID, Azure AD
Active Directory, DNS, DHCP
Erstellung von Gruppenrichtlinien
Prozesserfahrung und Projekterfahrung
Resilienz
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Administrator Infrastruktur / Server.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Windows Server, VMware und Active Directory.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Betone deine Leidenschaft für IT und deine Teamfähigkeit.

Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen dokumentierst, insbesondere deine Kenntnisse in ITIL, BSI IT-Grundschutz und deine Projekterfahrung. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS FUTTERHAUS – Franchise GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Serveradministration, insbesondere in Windows und Linux, gut präsentierst. Gehe auf spezifische Technologien ein, die im Jobprofil erwähnt werden, wie VMware, Hyper-V und Azure AD.

Best Practices verstehen

Informiere dich über ITIL und BSI IT-Grundschutz, da diese Best Practices für die Position wichtig sind. Bereite Beispiele vor, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da das Unternehmen Wert auf einen offenen Austausch legt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich an nicht-technische Kollegen weitergeben kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Eigenverantwortung fördert, um dein Engagement zu zeigen.

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