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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für besten Kundenservice in unserem Tierbedarfsgeschäft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Heimtierbedarf mit über 400 Standorten in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Freude zu Tierfreunden und ihren Haustieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) 30 Std. / Woche
Weserstraße 3
Burgdorf
Einleitung
Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. Mit vollem Einsatz arbeiten wir in unseren Fachmärkten täglich daran, unsere Kunden und ihre Tiere rundum glücklich zu machen. Dabei ist uns die gute Beratung unserer Kunden genauso wichtig wie unsere große Sortimentsvielfalt, aus der unsere Tierprofis für jedes Tier genau die richtigen Produkte zusammenstellen. Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Kundenorientierte Beratung und Umsetzung unseres Leitbildes sind für Sie eine positive Herausforderung
- Sie unterstützen bei der Führung der Filiale, motivieren das Team und gestalten die Personaleinsatzplanung bedarfsorientiert, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten
- Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für einen optimalen Warenfluss sowie die Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsenz
- Die Umsatz- und Kostenentwicklung behalten Sie mit der Markleitung im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um
- Sie interpretieren branchenübliche Kennzahlen und haben dadurch den Umsatz, die Inventur und die Personalkosten mit im Blick
Was uns überzeugt
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
- Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertreterrolle im Branchenumfeld bzw. im Einzelhandel
- Sie haben Spaß daran, gemeinsam mit der Marktleitung ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im Blick
- Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Gute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums .
Bewerben Sie sich gerne per Mail unter:
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) 30 Std. / Woche Arbeitgeber: Das Futterhaus
Kontaktperson:
Das Futterhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) 30 Std. / Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und das Leitbild von DAS FUTTERHAUS. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Marktleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Tiere und den Einzelhandel. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Kundenorientierung und dein Engagement für den besten Service verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Umsatz- und Kostenentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der wirtschaftlichen Seite der Filialleitung und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) 30 Std. / Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, was es bedeutet, ein Partner für Tierliebhaber zu sein, und wie du zur Kundenorientierung beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung und relevante Führungserfahrung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Angabe von Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung dein Bruttojahresgehalt anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um realistische Erwartungen zu setzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Futterhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung oder als Stellvertreter hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Marktleiters.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Analysiere Kennzahlen
Da die Position auch die Überwachung von Umsatz- und Kostenentwicklung umfasst, solltest du dich mit branchenüblichen Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten interpretieren und Maßnahmen ableiten würdest.
