Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Ausstattung und sorge für einen reibungslosen Hotelbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel im Gasteinertal mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterkonditionen und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten im Gasteinertal.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einer traumhaften Umgebung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
DU HAST TECHNISCHES VERSTÄNDNIS, ORGANISATIONSTALENT UND DEN BLICK FÜR DAS GROSSE GANZE? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Leiter/in Haustechnik (m/w/d) verantwortest du den reibungslosen technischen Betrieb im gesamten Hotel und stellst sicher, dass alle Abläufe im Hintergrund perfekt funktionieren. Du bist die zentrale Schnittstelle für alle technischen Themen und sorgst dafür, dass unsere Gäste sich jederzeit auf höchste Qualität und Sicherheit verlassen können.
DEINE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die technische Gebäudeausstattung des Hotels, sowie vom Berglift B&B, Arkadenhof, Parkvilla
- Planung, Koordination und Kontrolle aller Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Führung und Einteilung von externen Firmen und Dienstleistern
- Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Beleuchtung etc.)
- Organisation von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im gesamten Außen- und Technikbereich
- Verantwortung für Gartenpflege, Winterdienst und Außenanlagen
- Koordination von Gästetransfers sowie Unterstützung beim Gepäckservice
- Budget- und Kostenkontrolle im technischen Bereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Hygiene, Anlagenprüfung)
DU PASST ZU UNS, WENN DU …
- eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung hast (z. B. Elektrotechnik, HKLS, Installateur o. Ä.)
- Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik oder Facility Management mitbringst
- einen Führerschein der Klasse B besitzt (Schaltgetriebe erforderlich)
- idealerweise auch über den Traktorführerschein (Klasse F) verfügst
- sehr gute Deutschkenntnisse hast
- idealerweise Zusatzqualifikationen wie Badewassertechnik oder Brandschutzbeauftragter mitbringst
- technisch versiert bist und lösungsorientiert arbeitest
- Führungsqualität, Eigenverantwortung und Organisationstalent mitbringst
- ein Teamplayer bist und gleichzeitig selbstständig Entscheidungen treffen kannst
- ein gepflegtes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen hast
DEINE BENEFITS
- 5-Tage-Woche
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderne digitale Zeiterfassung für Transparenz und Fairness
- Jahresstelle mit 14 Gehältern
- Sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre
- Freiwillige Mitarbeiterverpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) während des Dienstes
- Moderne Mitarbeiterunterkünfte in verschiedenen Größen und Kategorien (je nach Verfügbarkeit) gegen einen fairen Selbstkostenbeitrag – vollständig eingerichtet mit Bad/WC, WLAN und TV sowie je nach Kategorie teilweise eigener Küchenzeile. Ergänzt durch eine gemeinschaftliche Waschküche und einen Garten.
- Kostenfreier Mitarbeitershuttle zwischen Hotel und Mitarbeiterunterkunft
- Benützung unseres Naturbadesees mit Sandstrand während der Sommersaison
- Alle zwei Wochen Mitarbeiter.Night.Spa in unserem 1.500 m2 großen Nature's Nest
- Kostenfreie Nutzung der HydroJet-Massage zur Regeneration und Entspannung – bis zu zwei Anwendungen pro Monat
- Nutzung unseres hoteleigenen Fitnessraums für dein persönliches Training
- Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Jährlicher Mitarbeiterausflug im Rahmen einer Betriebsveranstaltung
- Möglichkeit zur Teilnahme an ausgewählten Aktiv- und Sportprogrammen (z. B. Yoga oder geführte Wanderungen) nach betrieblicher Verfügbarkeit
- Mitarbeiterkonditionen im Restaurant Berglift
- Mitarbeiterkonditionen im Skiverleih und auf ausgewählte Shop-Produkte
- Mitarbeitertarif im E-Roller-Verleih nach Verfügbarkeit
- Vergünstigte Übernachtungen für Angehörige bei Buchung durch Mitarbeiter:innen
- Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Hochwertige Arbeitskleidung wird – ausgenommen für den Küchenbereich – für die Dauer des Dienstverhältnisses zur Verfügung gestellt
- Einheimischen-Tarife bei zahlreichen Freizeit- und Infrastruktureinrichtungen im Gasteinertal, beispielsweise bei der Alpentherme Gastein, der Felsentherme Bad Gastein und den Gasteiner Bergbahnen
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit unzähligen Freizeitmöglichkeiten im Gasteinertal und mitten im Salzburger Land
Hinweis: Alle angeführten Benefits sind freiwillige Leistungen des Arbeitgebers. Sie begründen keinen Rechtsanspruch und können unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse sowie gesetzlicher Vorgaben angepasst, eingeschränkt oder eingestellt werden.
DAS SIND WIR
65 Köpfe. Leidenschaftliche Gastgeber. Und 130 goldene Hände für 130 Gäste im Premium Segment. DAS.GOLDBERG liegt an einem Logenplatz im Gasteinertal mit Weitblick auf die Hohen Tauern. Wir, das Goldberg Team legen größten Wert auf Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung. Denn diese Säulen gepaart mit der offenen und familiären Atmosphäre im Team bestimmen unser Denken und Tun. Und wir leben gemeinsam eine Leidenschaft: Unsere Gäste jeden Tag aufs Neue zu begeistern und mit goldenen Momenten zu beschenken. Werde ein Teil unserer großen Familien. Bande.
LEITUNG HAUSMEISTER/IN TECHNIKER/IN (m/w/d) - AB AUGUST (m/w/d) Arbeitgeber: Das.Goldberg
Als Arbeitgeber im malerischen Gasteinertal bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine 5-Tage-Woche, moderne Mitarbeiterunterkünfte und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du in einer Umgebung arbeitest, die für ihre Freizeitmöglichkeiten und atemberaubende Natur bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LEITUNG HAUSMEISTER/IN TECHNIKER/IN (m/w/d) - AB AUGUST (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Das.Goldberg helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Das.Goldberg! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG HAUSMEISTER/IN TECHNIKER/IN (m/w/d) - AB AUGUST (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Das.Goldberg:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Das.Goldberg und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das.Goldberg vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
