Bauleiter / Projektleiter Gerüstbau (Industrie- und Sondergerüstbau) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bauleiter / Projektleiter Gerüstbau (Industrie- und Sondergerüstbau) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bergheim Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Das Höhenwerk GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und motiviere dein Team.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gerüstbau mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einer wachsenden Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung, Teamfähigkeit und technisches Verständnis sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Vollumfängliche Projektleitung von Arbeitsvorbereitung über baubegleitende Überwachung bis hin zur Übergabe inkl. Schriftverkehr
  • Baustellenplanung (Einsatz von Personal, Material und Logistik)
  • Planung von Gerüstkonstruktionen inkl. Materiallisten
  • Mitarbeiterführung und -motivation der gewerblichen Mitarbeiter
  • Angebotskalkulation und Nachtragsmanagement
  • Abstimmung mit Bauherrn und dessen Vertretern
  • Kosten- und Terminkoordination
  • Kontrolle der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften des Arbeitsschutzes

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung Gerüstbau
  • Hohes technisches Verständnis
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Erfahrung im Bereich Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Kommunikationsstärke & Engagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • CAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihre Chance:

  • Leistungsgerechte Honorierung mit außerordentlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Firmensmartphone
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen

Bauleiter / Projektleiter Gerüstbau (Industrie- und Sondergerüstbau) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Das Höhenwerk GmbH

Als Bauleiter / Projektleiter im Gerüstbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie einen Firmenwagen, ein Firmenhandy und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer spannenden Branche einzubringen und weiterzuentwickeln.

Das Höhenwerk GmbH

Kontaktdaten:

Das Höhenwerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Projektleiter Gerüstbau (Industrie- und Sondergerüstbau) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Gerüstbau! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele deiner bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter Gerüstbau (Industrie- und Sondergerüstbau) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Baustellenplanung
Materiallistenplanung
Mitarbeiterführung
Angebotskalkulation
Nachtragsmanagement
Kostenkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter / Projektleiter Gerüstbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Eine gute Struktur hilft uns, den Überblick zu behalten!

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Gerüstbau. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du drauf hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Höhenwerk GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Projekte an, die das Unternehmen in der Vergangenheit durchgeführt hat. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Mitarbeiterführung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Sei bereit, über technische Aspekte des Gerüstbaus zu sprechen. Wenn du CAD-Kenntnisse hast, erwähne diese und erkläre, wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.