Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine fantastische Atmosphäre und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Hotel Vermala Montafon mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hotel Vermala Montafon Anstellungsart: Vollzeit Wir suchen tolle Leute, die uns helfen eine fantastische Atmosphäre zu zaubern. Dafür umsorgen wir unsere Mitarbeiter, ermuntern jeden einzelnen sich weiter zu entwickeln, zu lernen und neue Herausforderungen anzunehmen. Sie sollten sich bei uns woh… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Restaurant- / Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Das Hotel Vermala Montafon****
Kontaktperson:
Das Hotel Vermala Montafon**** HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant- / Hotelfachmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt in unser Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Hotel vertraut! Informiere dich über unsere Philosophie und die Atmosphäre, die wir schaffen wollen. So kannst du gezielt zeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant- / Hotelfachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Stellenanzeige und erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Philosophie identifizierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Hotel Vermala Montafon**** vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Hotel Vermala Montafon sucht nach Menschen, die eine positive Atmosphäre schaffen können. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Gastgewerbe durchscheinen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Hotel Vermala Montafon. Schau dir ihre Website an, lies Bewertungen und informiere dich über ihre Philosophie. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet.