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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Fundraising- und Kommunikationsprojekten und baue ein neues CRM-System auf.
- Arbeitgeber: Engagierte gemeinnützige Organisation in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und sinnstiftende Arbeit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, direkt zur Mission beizutragen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in CRM-Systemen und digitalem Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Eine gemeinnützige Organisation in der Schweiz sucht eine engagierte Persönlichkeit für ein 50%-Pensum im Bereich Marketing, Kommunikation und CRM ab dem 1. Juli 2026. In dieser Rolle unterstützen Sie die Leitung bei Fundraising- und Kommunikationsprojekten, insbesondere im Aufbau eines neuen CRM-Systems.
Die Position bietet die Möglichkeit, direkt sinnstiftend zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu genießen, auch im Homeoffice. Kenntnisse in CRM-Systemen und digitales Marketing sind erforderlich.
Impact Marketing & CRM Specialist (Part-time, Remote) Arbeitgeber: Das Hunger Projekt Schweiz
Kontaktperson:
Das Hunger Projekt Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Impact Marketing & CRM Specialist (Part-time, Remote)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Erfahrungen im Marketing und CRM überlegst. Zeig, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn wir jemanden kennen, der in der Organisation arbeitet, frag nach einer Empfehlung oder Insider-Infos. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Impact Marketing & CRM Specialist (Part-time, Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und CRM. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie uns helfen können.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Hunger Projekt Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Ziele und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Mission beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit CRM-Systemen oder im digitalen Marketing gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue CRM-System mit sich bringen könnte, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Position remote und Teilzeit ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem flexiblen Arbeitsumfeld gearbeitet hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.