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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marketingprojekten und baue unser neues CRM-System auf.
- Arbeitgeber: THP Schweiz, Teil einer internationalen NGO gegen Hunger.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen für Menschen in Not und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit CRM-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe, bei der dein Einsatz einen echten Unterschied macht? THP Schweiz ist Teil der internationalen NGO The Hunger Project, die sich weltweit für die nachhaltige Überwindung von chronischem Hunger einsetzt. Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch das Recht auf eine Zukunft ohne Hunger und Armut hat. Werde Teil einer Mission, die sich zum Ziel gesetzt hat, nachhaltige Veränderungen zu schaffen.
Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit 50 %, die unser Team im Bereich Marketing, Kommunikation und CRM verstärkt. In dieser Rolle unterstützt du die Leitung Marketing & Kommunikation sowie die Geschäftsführung bei Fundraising- und Kommunikationsprojekten – mit einem besonderen Fokus auf den Aufbau und die Betreuung unseres neuen CRM-Systems.
Deine Hauptaufgaben
- CRM & Datenmanagement
- Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems
- Unterstützung bei der Automatisierung von E-Mail-Strecken und Kampagnen im CRM
- Pflege von Daten und Donor Care
- Erstellung und Bearbeitung von Inhalten (Text und Grafik) für Printmaterialien, Newsletter, Social Media und Website
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von (digitalen) Marketing- und Fundraising-Kampagnen
- Unterstützung beim Ausbau unserer Social-Media-Präsenz
- Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Website (inkl. Web-Analytics)
Dein Profil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Details und hohe Qualitätsstandards
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise im Nonprofit-Bereich
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch; gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse ein Plus
- Grundkenntnisse im digitalen Marketing (Social Media, Newsletter, Website)
- Erfahrung mit Tools wie Canva, Newsletter-Tools (z.B. Mailchimp)
- Hohe Affinität zu Daten- und Prozessmanagement
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Kommunikation, Marketing)
- Identifikation mit den Zielen und Werten von THP Schweiz sowie Freude an der Arbeit in einem kleinen, engagierten Team
Was wir dir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für Menschen, die von Hunger und Armut betroffen sind
- Die Möglichkeit, den Aufbau unseres CRM-Systems und unserer digitalen Fundraising-Strukturen aktiv mitzugestalten
- Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Überwiegend flexible Arbeitszeiten
- Arbeit im Homeoffice (einzelne Teammeetings in der Schweiz nach Absprache)
- Arbeitsort: Remote
- Pensum: 50 %
- Start: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Marketing Specialist 50 % Arbeitgeber: Das Hunger Projekt Schweiz
Kontaktperson:
Das Hunger Projekt Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist 50 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Online-Communities – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Marketing und CRM konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit gegen Hunger und Armut durchscheinen. Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, einen Unterschied zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist 50 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mission von THP Schweiz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Rolle im Marketing und CRM bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Marketing und Datenmanagement eingesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Hunger Projekt Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit den Zielen und Werten von THP Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Motivation und Werte mit der Mission der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit CRM-Systemen gearbeitet hast oder digitale Marketingkampagnen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinen Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten für verschiedene Kanäle zu beantworten.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen erfahren, die dich erwarten könnten.