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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Softwareentwicklungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: metafinanz ist eine innovative Business- und IT-Beratung mit rund 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, internationale Einsätze und ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und profitiere von einer lebendigen Startup-Kultur in einem stabilen Konzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Top-Arbeitgebers mit individueller Karriereförderung und fairer Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow.
Das ist dein Daily Business:
Innovation und Effizienz sind genau dein Ding! Es fällt dir leicht, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln. Dabei erweiterst du kontinuierlich dein Fachwissen und lernst neue Technologien kennen. Deine innovativen Ideen und dein Engagement tragen maßgeblich dazu bei, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.
Was das im Detail heißt?
- Du verantwortest die fachliche und technische Analyse bei der Softwareentwicklung in einem cross-funktionalen agilen Team.
- Du baust Neukundenkontakte auf und entwickelst passgenaue Lösungen.
- Du bist die Schnittstelle zwischen den operativen und den fachlich-technischen Einheiten (Service Transition / Service Design). Bei dir laufen alle Kommunikationskanäle zusammen.
- Du koordinierst Anforderungsanalysen, Konzeption, Umsetzung und Abnahmetest.
- Du bewertest Risiken, priorisierst Aufgaben, analysierst die Umsetzbarkeit und schätzt den Aufwand ab.
- Du berätst unsere Kunden zu Lösungsalternativen und Prozessoptimierungen im Rahmen der Business Analyse.
- Du analysierst und behebst Produktionsfehler.
- Du führst Impact-Analysen durch und betrachtest die End-to-End-Prozesse sowie deren Auswirkungen.
Das macht dich aus:
- Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung) und bringst mind. fünf Jahre Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der Fachprozesse und Produkte (z.B. Versicherungen).
- Du hast Erfahrung im Inhouse-Consulting, im Bereich Vertrieb, in der IT- und DV-Koordination oder als Berater:in.
- Du bringst Grundkenntnisse in Software-Entwicklungsmethoden und Datenbanksystemen wie SQL mit.
- Du glänzt mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und suchst stets nach intuitiven Lösungen für ein bestmögliches Kundenerlebnis.
- Du punktest mit relevanten Zertifikaten in der Business Analyse und kennst dich mit agilen Methoden aus (idealerweise mit SCRUM-Zertifizierung).
- Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und arbeitest dich zügig in neue Themen ein.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
Darauf kannst du dich freuen:
- First things first: Bei uns bist du kein Hamster im Hamsterrad, sondern ein Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
- Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung – unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
- Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.
- Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
- Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.
- Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.
Für Fragen steht dir Doris Kaiser unter 089-360531-6259 gerne zur Verfügung.
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#J-18808-Ljbffr
Senior Business Analyst:in Arbeitgeber: metafinanz Informationssysteme GmbH
Kontaktperson:
metafinanz Informationssysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Analyst:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von metafinanz in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT- und Business-Analyse, insbesondere im Versicherungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da metafinanz Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du dich mit SCRUM und anderen agilen Frameworks vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in Interviews unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams fungieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von metafinanz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fünfjährige Berufserfahrung sowie spezifische Kenntnisse in der Business Analyse und Softwareentwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch demonstrieren.
Erwähne deine Zertifikate: Falls du relevante Zertifikate in der Business Analyse oder agile Methoden (z.B. SCRUM) besitzt, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Qualifikation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei metafinanz Informationssysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von metafinanz und wie sie Teamarbeit und Innovation fördern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Business Analyst:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Da metafinanz Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit SCRUM oder anderen agilen Ansätzen hervorheben. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
