Personalassistent/Personalreferent (1) (m/w/d)

Recruiting von Bewerbern (Bäcker, Konditor, Verkäufer) mit Hilfe geeigneter Portale und Medien.

Aquise für den Ausbildungsprozess.

Personalentwicklung.

Bewerbervorauswahl entsprechend der Anforderungsprofile, Bewerberverwaltung und -pflege.

Mitwirken bei Vorstellungsgesprächen.

Telefonische und persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Vorbereitende Lohnabrechnung.

Anforderungen:

Idealerweise Berufserfahrung im Recruiting.

Erfahrung im Personalwesen / großes Interesse für die Personalarbeit.

Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten.

Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit.

Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und anderen Programmen.

Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse.

#J-18808-Ljbffr