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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das im Personalwesen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalbereich und gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Personal Teilzeit-Vollzeit
Aufgabengebiet:
- Einpflegen vom Urlaub, Krank, etc. im Personalprogramm
- Einpflegen von Personalstammdaten
- Mitwirkungen bei Lohhnabrechnungen
- Allgemeine Assistenz für den Personalreferenten
- Recruiting (Mitarbeitersuche mit Bearbeitung)
Anforderungen:
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
- Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Paket und sonstigen Programmen
- Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse
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Sachbearbeiter Personal Teilzeit-Vollzeit (1) (m/w/d) Arbeitgeber: Das Ist Ziegler
Kontaktperson:
Das Ist Ziegler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal Teilzeit-Vollzeit (1) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten im Personalbereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder digitale HR-Tools Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe während des Gesprächs Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich organisiert hast, ein. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal Teilzeit-Vollzeit (1) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und deine Organisationsfähigkeiten klar hervorhebst. Diese sind für die Position als Sachbearbeiter Personal besonders wichtig.
Sorgfältige Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in der Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Ist Ziegler vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere zu Themen wie Urlaubs- und Krankheitsverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da eine gute Organisationsfähigkeit wichtig ist, solltest du darüber nachdenken, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Teile dem Interviewer mit, wie du deine Zeit effektiv managst und Deadlines einhältst.
✨Vertrautheit mit MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Funktionen zu nennen, die du häufig genutzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
