Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte

Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte

Berlin Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Das kann Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere gesetzliche Vorgaben im Third-Party-Risk-Management und entwickle Prozesse weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Tochterunternehmen der DKB AG mit einem Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Respekt und Gerechtigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und tiefgehende Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort Berlin, Potsdam ab sofort unbefristet Teilzeit/Vollzeit

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:

  • Sicherstellung gesetzlicher, aufsichtlicher, regulatorischer sowie vertraglicher Vorgaben im Rahmen des Auslagerungs- bzw. Third-Party-Risk-Managements (TPRM) zu MaRisk AT 9, EBA Guidelines, DORA usw.
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Auslagerungsmanagement bzw. TPRM
  • Koordination und Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen des Auslagerungsmanagement bzw. TPRM
  • Weiterentwicklung des entsprechenden Kontroll- und Governance-Frameworks
  • adressatengerechtes Reporting an die Stakeholder
  • Vorbereitung, Begleitung sowie Nachbereitung interner und externer Prüfungen
  • Schnittstelle zu den partizipierenden Stakeholdern

Das bringst du mit:

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • tiefgehende Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher, regulatorischer Anforderungen (insb. MaRisk, EBA-Leitlinien, DORA)
  • gutes Verständnis für bankfachliche Prozesse und IT-nahe Auslagerungen
  • analytische, strukturierte und lösungsorientierte sowie präzise Denk- und Arbeitsweise
  • hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Qualitätsanspruch, gutes Selbst- und Zeitmanagement

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Freu dich auf:

  • flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
  • 30+ Urlaubstage
  • Duz-Kultur/ kein Dresscode
  • individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
  • Angebote zum Gesundbleiben
  • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
  • spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
  • Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card

Dein Kontakt zu uns: Leiterin SE Compliance & Recht in der DKB Service GmbH Corinna Krämer recruiting@dkb.de

Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.

Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte Arbeitgeber: Das kann Bank

Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Duz-Kultur, attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von innovativen Ansätzen im Prozessmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lösungen mitzuwirken.

Das kann Bank

Kontaktdaten:

Das kann Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte erhalten könntest

Netzwerken in der Bankenwelt

Schau dir lokale Banken-Events oder Networking-Veranstaltungen an. Diese sind perfekt, um uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden und erste Eindrücke zu hinterlassen. Nutze auch Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und an Gruppen teilzunehmen, die sich mit dem Bankwesen beschäftigen.

Praktika und Werkstudentenprogramme im Blick behalten

Viele Banken bieten spezielle Programme für Teilzeitstellen an, die ideal für Studierende sind. Halte Ausschau nach Ausschreibungen für Werkstudenten oder Praktika, oft sind diese Positionen nur für kurze Zeiträume ausgeschrieben, also sei schnell!

Bleib im Gespräch mit deinen Dozenten

Deine Dozenten oder Professoren können wertvolle Kontakte und Informationen zu offenen Stellen haben. Frag sie nach Empfehlungen oder ob sie dich bei der Jobsuche unterstützen können – Networking fängt oft im eigenen Studium an!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir veröffentlichen regelmäßig aktuelle Angebote für Teilzeitstellen im Bankwesen, besonders für Kandidaten, die sich frühzeitig melden und den ersten Schritt wagen. Das erhöht deine Sichtbarkeit und Chancen, wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslagerungs- / Third-Party-Risk-Experte mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in MaRisk
Kenntnisse in EBA-Leitlinien
Kenntnisse in DORA
Prozesssteuerung im Auslagerungsmanagement
Durchführung von Risikoanalysen
Entwicklung von Kontroll- und Governance-Frameworks
adressatengerechtes Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Zahlen hervor!:Im Bankenbereich sind präzise quantitative Fähigkeiten besonders wichtig. Wenn du also in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit Zahlen jonglierst, zeig uns ruhig, wie du zum Beispiel durch deine bisherigen Erfahrungen dazu beigetragen hast, Kosten zu senken oder Umsatz zu steigern. Solche quantifizierbaren Erfolge stechen hervor!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du über relevante Zertifikate wie beispielsweise ein Bankbetriebswirt oder spezielle Finanzqualifikationen verfügst, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Sie zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch die nötige Theorie und Praxis mitbringst, die in der Bankenbranche wichtig sind.

Teilzeit ist dein Vorteil!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade eine Teilzeitstelle anstrebst. Ob für praktische Erfahrungen oder zur Finanzierung deines Studiums – zeig uns, wie das zu deiner Karriereplanung passt und warum diese Rolle bei Das kann Bank für dich der perfekte nächste Schritt ist.

Individuelle Anpassung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du deine Bewerbung speziell auf Das kann Bank zuschneidest. Informiere dich über die Firmenkultur und den Geschäftszweck. Wenn du in deinem Motivationsschreiben erwähnst, wie du zu den Werten und Zielen von Das kann Bank beiträgst, wird deine Bewerbung viel authentischer und überzeugender aussehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet

Zeig deine Zahlenaffinität!

In der Bankenbranche ist eine starke Affinität zu Zahlen entscheidend. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse testen, wie z.B. das Interpretieren von Bilanzdaten oder das Erstellen einfacher Finanzprognosen. Demonstriere, dass du mit den gängigen Banking-Softwaretools umgehen kannst!

Versteh die Markttrends

Zeig, dass du die aktuellen Trends in der Finanzwelt verstehst. Lies Berichte über Marktentwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Geschäft bei Das kann Bank beeinflussen könnten. Das zeigt nicht nur deine Vorbereitung, sondern auch dein echtes Interesse an der Branche.

Deine Motivation zählt!

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und wie du deine Zeit sowohl bei Das kann Bank als auch in anderen Verpflichtungen effektiv managen kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Bankdienstleistungen oder Kundenberatung genutzt hast. Das können Experimente sein, die du im Studium gemacht hast oder relevante Erfahrungen aus anderen Jobs. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen bei Das kann Bank anwenden!