Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Transaktionsdaten und entwickle innovative Lösungen zur Betrugsprävention.
- Unternehmen: Die DKB AG ist ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, Duz-Kultur und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Betrugsbekämpfung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fraud Prevention und Kenntnisse in Datenanalyse oder Programmierung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort
Deine Aufgaben
- Du analysierst Transaktionsdaten, Prozessabläufe und identifizierst potenzielle Betrugsfälle als Basis für technische Weiterentwicklungen.
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer Fraud-Systemlandschaft (z. B. Tools, Schnittstellen, Automatisierungen) aktiv voran.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit IT, Data Analytics, Risk und externen Partner*innen zusammen.
- Du identifizierst neue Betrugsmuster und entwickelst datengetriebene, skalierbare Lösungen zur Prävention.
- Du förderst die Umsetzung von Präventionsmaßnahmen in Kundenprozessen.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im Bereich Fraud Prevention/Fraud Detection, idealerweise im Zahlungsverkehr oder im Finanzumfeld.
- Du verfügst über ein starkes technisches Verständnis und interessierst dich für Systemarchitekturen sowie Datenflüsse.
- Du hast Erfahrung in der Datenanalyse und/oder Programmierung (z. B. SQL, Python oder vergleichbar).
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams oder in der Umsetzung technischer Anforderungen mit.
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Schnittstellen und Automatisierungspotenziale.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und kannst sicher zwischen Fachbereich und IT vermitteln.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Immer für dich ansprechbar: Annett Rasehorn, Fachbereichsleiterin Anti-Fraudmanagement, annett.rasehorn@dkb.de, Deutsche Kreditbank AG.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Fraud Analyst im Team Fraud Defense Arbeitgeber: Das kann Bank
Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Duz-Kultur fördert die DKB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht es, innovative Lösungen zur Betrugsprävention zu entwickeln und dabei aktiv an der Weiterentwicklung der Fraud-Systemlandschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fraud Analyst im Team Fraud Defense erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen im Fraud-Bereich.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Fraud Analysten vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DKB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach passenden Kandidaten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud Analyst im Team Fraud Defense mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet
✨Verstehe die Betrugsmuster
Mach dich mit den gängigen Betrugsmustern im Finanzsektor vertraut. Überlege dir, wie du diese Muster in deinen bisherigen Erfahrungen identifiziert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL, Python oder anderen relevanten Tools zu sprechen und wie du diese in der Datenanalyse eingesetzt hast.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit IT-Teams und anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen Fachbereichen und technischen Teams vermittelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Fraud-Systemlandschaft der DKB und frage nach den aktuellen Herausforderungen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
