Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verhindere Betrugsfälle im Kreditkartengeschäft mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Die DKB AG ist ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Betrugsprävention und arbeite mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fraud Prevention, analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in SQL oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Berlin unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Analyse, Erkennung und Prävention von Betrugsfällen im Kreditkartengeschäft entlang des gesamten Transaktionsprozesses.
- Du arbeitest rund um das Thema Fraud eng mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen – u. a. aus Risk, Payment, IT, Customer Service sowie externen Partner*innen und Schemes (z. B. Visa, Mastercard).
- Du entwickelst unsere Fraud-Detection-Logiken, Regelwerke und Monitoring-Ansätze kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen ein.
- Zu deinem Tagesgeschäft gehört die Analyse von Transaktionsdaten, das Erkennen von Auffälligkeiten sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Du beschäftigst dich intensiv mit neuen Betrugsmustern und leitest daraus präventive Strategien für die DKB ab.
- Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Fraudpräventions-Prozesse und -Tools im Kreditkartenumfeld.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung im Bereich Fraud Prevention / Fraud Detection – idealerweise im Kreditkarten-, Zahlungsverkehrs- oder FinTech-Umfeld.
- Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlungsprozesse und Kartenprodukte mit.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest gern datengetrieben.
- Du kennst dich idealerweise mit Datenanalysetools wie SQL, Python oder vergleichbaren Technologien aus.
- Du hast ein gutes Gespür für Risiken und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hast Lust, Dinge neu aufzubauen und aktiv zu gestalten.
- Du kommunizierst klar und arbeitest gern mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Immer für dich ansprechbar: Annett Rasehorn, Fachbereichsleiterin, annett.rasehorn@dkb.de
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense, Anti-Fraudmanagement Arbeitgeber: Das kann Bank
Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Duz-Kultur, attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Betrugspräventionsprozessen im Kreditkartenbereich mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense, Anti-Fraudmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die DKB und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für die Stelle als Fraud Analyst bewirbst, zeige deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Datenanalysetools. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense, Anti-Fraudmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Betrugsfällen umgegangen bist oder welche Tools du genutzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fraud Prevention und Kreditkarten vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Risiken und Betrugsmuster kennst, die in der Branche relevant sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um Auffälligkeiten zu erkennen und präventive Maßnahmen abzuleiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv mit anderen Abteilungen kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fraud Management bei der DKB.
