(Junior) Specialist IT-Supplier Management & Enablement

(Junior) Specialist IT-Supplier Management & Enablement

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Das kann Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei IT-Dienstleistermanagement und entwickle innovative Lösungen mit digitalen Tools.
  • Unternehmen: Die DKB AG ist ein modernes Unternehmen mit einer offenen und flexiblen Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsrecht und erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Berlin unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Dienstleistungsmanager:innen dabei, regulatorische Anforderungen umzusetzen und lernst dabei die relevanten Prozesse kennen.
  • Du begleitest zentrale Prozesse im IT-Dienstleistermanagement und arbeitest an Themen wie Risikoanalysen und Exit-Strategien.
  • Du wirkst bei laufenden Initiativen mit, behältst Deadlines im Blick und trägst dazu bei, dass Aufgaben zuverlässig umgesetzt werden.
  • Du gestaltest den Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen mit und machst komplexe Abläufe einfacher, effizienter und verständlicher.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale im Arbeitsalltag und entwickelst gemeinsam mit deinem Team nutzerzentrierte Lösungen.
  • Du unterstützt bei der Koordination von Stakeholdern und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
  • Du koordinierst unsere Servicekanäle, strukturierst eingehende Anfragen und stellst eine schnelle Bearbeitung sicher.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang beziehungsweise eine passende Berufsausbildung.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement, in der Dienstleistersteuerung oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt.
  • Du erschließt dir neue und komplexe Themen schnell und bereitest Wissen verständlich sowie praxisnah auf.
  • Du kommunizierst klar und wertschätzend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen zusammen.
  • Du behältst Prozesszusammenhänge im Blick und erkennst Schnittstellen und Abhängigkeiten.
  • Du gehst pragmatisch und lösungsorientiert an Aufgaben heran und behältst dabei Qualität und Termine im Blick.
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 und arbeitest dich schnell in neue Tools und Anwendungen, wie Jira oder Confluence, ein.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

  • Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
  • Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
  • Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Duz-Kultur und kein Dresscode.
  • Externe Mitarbeitendenberatung.
  • Angebote zum Gesundbleiben.
  • Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.

(Junior) Specialist IT-Supplier Management & Enablement Arbeitgeber: Das kann Bank

Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Duz-Kultur, attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von innovativen Ansätzen im Prozessmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lösungen mitzuwirken.

Das kann Bank

Kontaktdaten:

Das kann Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Specialist IT-Supplier Management & Enablement erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Das kann Bank bewerben

Viele Unternehmen, wie Das kann Bank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Specialist IT-Supplier Management & Enablement mit Bravour zu bestehen

Prozessmanagement
Projektmanagement
Risikomanagement
Stakeholder-Koordination
Optimierungspotenziale erkennen
Nutzerzentrierte Lösungen entwickeln
Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Das kann Bank und die ausgeschriebene Position (Junior) Specialist IT-Supplier Management & Enablement zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Das kann Bank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.