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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Business Bankings und entwickle innovative Kreditlösungen.
- Arbeitgeber: Die DKB ist ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und forme die Zukunft des Business Bankings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditvergabe und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil des neuen Business-Banking-Aufbaus der DKB: Wir erschließen für uns als DKB ein komplett neues Geschäftsfeld und bauen dafür eine digitale, datenbasierte und zukunftsorientierte Kreditplattform für Kleinst- und Kleinunternehmen. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur analysieren, sondern gestalten wollen. Wenn du Lust hast, ein neues Produktumfeld von Beginn an mitzuformen, bist du bei uns genau richtig.
Gestalte die Zukunft des digitalen Business Bankings. Mit deinem Know-how prägst du unser neues Angebot für ausgewählte Geschäftskunden – smart, automatisiert und mit echter Kund*innenorientierung.
- Entwickle fachliche Standards, die skalieren. Du konzipierst Richtlinien und Kriterien für eine automatisierte Kreditwürdigkeitsprüfung, Ratingfestsetzung und Kreditvergabe. Anschließend übersetzt du diese klar für unsere Entwicklerteams.
- Arbeite kollaborativ im Aufbauprojekt. Als Teil eines interdisziplinären Projektteams bist du Bindeglied zwischen Vertrieb, IT und Risiko – gemeinsam baut ihr ein modernes Gewerbekreditangebot von Grund auf neu.
- Behalte Risiken im Blick. Du unterstützt aktiv bei der laufenden Überwachung des Kreditrisikos nach Implementierung des neuen Prozesses und sorgst dafür, dass unser neues Business-Banking-Produkt nachhaltig und sicher wächst.
Dein Profil:
- Erfahrung zählt: Du bringst mehrjährige Praxis in der Kreditvergabe im kleinteiligen Gewerbekreditgeschäft mit.
- Digital & analytisch stark: Idealerweise hast du bereits an automatisierten Kreditgenehmigungen gearbeitet, Finanzinstitute analysiert oder Banken in der Weiterentwicklung ihrer Kreditprozesse beraten.
- Ganzheitliches Denken: Deine Arbeitsweise ist analytisch, vernetzt und risikobewusst – du behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
- Kommunikativ & tech-affin: Du verstehst es Prozesse zu digitalisieren und kannst fachliche Anforderungen klar, strukturiert und adressatengerecht vermitteln.
- Fachlich fundiert: Eine bankfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bringst du mit.
Wenn du Lust hast, ein komplett neues Business-Banking-Angebot mit aufzubauen und echte Wirkung zu entfalten, freuen wir uns auf dich!
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitendenberatung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Immer für dich ansprechbar: Sandra Zeising, Teamleitung, sandra.zeising@dkb.de
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Kreditspezialist - Digitales Business Banking Arbeitgeber: Das kann Bank
Kontaktperson:
Das kann Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditspezialist - Digitales Business Banking
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DKB und ihre neuen Projekte im Business Banking. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die DKB sucht nach Menschen, die gestalten wollen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditspezialist - Digitales Business Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Kreditspezialist begeistert.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du kommunikationsstark bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kreditvergabe und wie du diese in unser neues Business-Banking-Angebot einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitest
✨Verstehe die DKB und ihre Vision
Informiere dich über die DKB und das neue Business-Banking-Angebot. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditvergabe oder Prozessdigitalisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du als Bindeglied zwischen Vertrieb, IT und Risiko agiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bei der DKB zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.