Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Fraud-Management-Plattform und arbeite mit KI-Teams zusammen.
- Unternehmen: Die DKB AG ist ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugserkennung mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die fachliche sowie technische Weiterentwicklung einer cloudbasierten Fraud-Management-Plattform für Echtzeit-Betrugserkennung und AI-gestützte Lösungen.
- Du analysierst fachliche und technische Prozesse und übersetzt diese in umsetzbare Lösungen für Entwickler*innen und KI-Teams.
- Du begleitest die Integration neuer Services und Schnittstellen in einer Microservice- und Event-Driven-Architecture.
- Du übernimmst die Analyse, Interpretation und Qualitätssicherung großer Datenmengen zur Optimierung von Fraud-Use-Cases und Machine-Learning-Modellen.
- Du begleitest Umsetzungsprojekte von der Anforderungsanalyse über Testing bis zur produktiven Einführung und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
- Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, externen Partner*innen sowie den Entwickler*innen und übernimmst die Vertretung der Product-Owner-Rolle.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement oder Business Analyse – idealerweise im Finanz-, Fraud-, Kreditkartenumfeld.
- Du bist routiniert, fachliche Anforderungen in technische Lösungsansätze und Datenmodelle zu übersetzen sowie komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse, Aufbereitung und Interpretation komplexer Datenstrukturen und Prozesse mit.
- Du hast ein fundiertes technisches Verständnis moderner Cloud- und Microservice-Architekturen sowie APIs, REST, Kafka und JSON.
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Freude an komplexen Themen aus.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie über verhandlungssicheres Englisch.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technikausstattung und ToolStack.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Immer für dich ansprechbar: Ute Dietzel, Expertise Lead, ute.dietzel@dkb.de, Deutsche Kreditbank AG.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Manager Technical Requirements & Delivery Fraud Platform Arbeitgeber: Das kann Bank
Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die offene Duz-Kultur und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Fraud-Management zu arbeiten, machen die DKB zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Technical Requirements & Delivery Fraud Platform erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Fraud-Management-Welt. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner*innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im technischen Anforderungsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Technical Requirements & Delivery Fraud Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die DKB und die Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im technischen Anforderungsmanagement oder in der Business Analyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Sachverhalte verständlich machst und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du Kenntnisse in Cloud-Architekturen, APIs oder Datenanalyse hast, dann nenn konkrete Beispiele! Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cloud-Architekturen, Microservices und APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du technische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Fraud-Management.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Stakeholder einzubeziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
