Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder
Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder

Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder

Gera Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Das kann Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete exzellenten Kundenservice und finde Lösungen für Geschäftskundenanliegen.
  • Arbeitgeber: Tochterunternehmen der DKB AG mit einem Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, Duz-Kultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kundenservices in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Geschäftskundenkommunikation und Begeisterung für Service.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Standort Gera ab sofort befristet für zwei Jahre Teilzeit/Vollzeit.

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:

  • Exzellenter Kundenservice: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Geschäftskund*innen, die das Produkt „Verwalter und Treuhänder“ nutzen. Dazu gehören Anderkonten, Treuhandkonten, WEG-Konten sowie Konten für eigene Objekte.
  • Anfragen prüfen und klären: Du nimmst Kundenanliegen entgegen, analysierst sie und findest die passende Lösung.
  • Konten verwalten: Du begleitest den kompletten Lebenszyklus eines Kontos – von der Eröffnung über Änderungen bis hin zur Auflösung.
  • Individuelle Lösungen finden: Bei komplexen Fällen arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, um im Rahmen der Vorgaben die beste Lösung für unsere Kund*innen zu entwickeln.
  • Verlässliche Kommunikation: Du hältst unsere Kund*innen jederzeit transparent über den Bearbeitungsstand auf dem Laufenden – schriftlich und telefonisch.
  • Kundenerlebnis optimieren: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Kund*innen nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind.
  • Zukunft gestalten: Du bist nicht nur Teil des Teams – du gestaltest aktiv mit, wie wir in der DKB Service künftig arbeiten.
  • Erfolg ist Teamarbeit: Verantwortung wächst mit Vertrauen. Je mehr ihr Herausforderungen gemeinsam löst, desto mehr Verantwortung könnt ihr übernehmen.

Das bringst du mit:

  • Fachliche Kompetenz: Erste Erfahrung in der Geschäftskundenkommunikation, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische oder Bankausbildung. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ist für dich selbstverständlich.
  • Empathie und Lösungsorientierung: Du verstehst die Anliegen unserer Kund*innen und findest eigenständig Wege zur Klärung.
  • Begeisterung für Service: Du hast Spaß daran, unsere Geschäftskund*innen über verschiedene Kanäle zu betreuen und freust dich über positives Feedback.
  • Durchhaltevermögen: Schwierige Fälle sind für dich ein Ansporn, schnell eine zufriedenstellende Lösung zu erreichen.
  • Gestaltungsfreude: Du bist neugierig, offen für neue Methoden und möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten.

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Freu dich auf:

  • flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
  • 30+ Urlaubstage
  • Duz-Kultur/ kein Dresscode
  • individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
  • Angebote zum Gesundbleiben
  • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
  • spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
  • Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card

Dein Kontakt zu uns: Teamleiterin Team Verwalter in der DKB Service GmbH Isabel Werner recruiting@dkb.de

Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.

Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder Arbeitgeber: Das kann Bank

Die DKB Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gera ein flexibles und mobiles Arbeitsumfeld bietet, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit über 30 Urlaubstagen, einer Duz-Kultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Kundenservice mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Das kann Bank

Kontaktperson:

Das kann Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kundensupport interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DKB Service GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Kundensupport Verwalter & Treuhänder

Kundenservice
Geschäftskundenkommunikation
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Lösungsorientierung
Verhandlungssicheres Deutsch
Durchhaltevermögen
Gestaltungsfreude
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Kaufmännische Ausbildung
Bankausbildung
Positives Feedback annehmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Kundenorientierung betonen: Da du im Kundensupport arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist!

Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DKB Service GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, was 'Verwalter und Treuhänder' bedeutet und welche spezifischen Bedürfnisse die Geschäftskund*innen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Problemlösung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Kundenanliegen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Kundensupport oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.

Zeige deine Begeisterung für den Service

Lass deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice durchscheinen. Erkläre, warum dir die Zufriedenheit der Kund*innen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

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