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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Vertriebsansätze und erstelle Berichte für verschiedene Stakeholder.
- Arbeitgeber: Die DKB AG ist ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und flexiblen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Portfoliomanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in relevanten Bereichen und Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Zentrale/Berlin
unbefristet Vollzeit ab sofort
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im Chapter Portfoliomanagement als kompetenter Datenexperte an der Konzeption und Aufbereitung datengestützter Vertriebsansätze.
- Deine Lösungen erarbeitest Du für alle Kundengruppen des Bereiches Geschäftskunden, hierfür beschaffst Du Dir erforderliche Daten aus unseren Datenhaushalten und passenden externen Quellen.
- Dein Verständnis für das Kredit- und Anlagengeschäft mit unseren Geschäftskunden unterstützt bei der Bedarfsermittlung mit unserer Vertriebsverantwortlichen in Zentrale und Regionen und fließt in die Konzeptionen ein.
- Im Chapter übernimmst Du darüber hinaus weitere datenlastige Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Berichten und Dashboards für verschieden Stakeholder und Entscheidungsträger mit und schaffst Synergien durch einheitliche Lösungen.
Dein Profil
- Du hast deinen Master in Bankwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder einen vergleichbaren Studiengang und verfügst bereits über relevante Bankerfahrung mit Geschäftskunden.
- Ein sehr gutes analytisches Verständnis mit hoher IT-Affinität und eine gute Selbstorganisation gehören zu Deinen Eigenschaften.
- Du arbeitest gerne im Team, kannst sicher kommunizieren und verfügst über eine hohe Eigenmotivation.
- Den Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Power Point) beherrschst Du sicher, idealerweise hast Du auch schon Erfahrungen mit SQL, Micro Strategy, Jira und Confluence.
- Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools und bist offen für einen datenbezogenen Einsatz.
- Mit deinen Erfahrungen im Anforderungsmanagement kannst du auch komplexe Aufgaben verstehen, priorisieren und sie im Team lösen.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Portfoliomanager Arbeitgeber: Das kann Bank
Kontaktperson:
Das kann Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DKB und ihre Projekte im Portfoliomanagement. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Daten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele bringen, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Portfoliomanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten und IT-Affinität eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Formatierung nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Portfoliomanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und IT-Affinität unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten erfolgreich genutzt hast, um Lösungen für Geschäftskunden zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.