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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte KI-Prozesse und entwickle Governance-Konzepte für verantwortungsvollen Einsatz von KI.
- Arbeitgeber: DKB AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Recht oder Technologie, Erfahrung in KI und Datenschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin unbefristet Vollzeit ab sofort
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest und bewertest den Einsatz KI-gestützter Prozesse und Anwendungen im Konzern in Hinblick auf datenschutzrechtliche, arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrelevante Aspekte.
- Du entwickelst strategische Leitlinien und Governance-Konzepte für den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
- Du begleitest funktionsübergreifende Projekte (HR, IT, Legal, Datenschutz) und trägst dazu bei, dass KI-Anwendungen rechtlich abgesichert und gesellschaftlich verantwortbar gestaltet sind.
- Du analysierst aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung, Gesetzgebung und KI-Regulierung (z. B. EU AI Act) und leitest daraus pragmatische Handlungsempfehlungen für den HR-Kontext ab.
- Du agierst als zentraler Ansprechpartnerin zu KI-bezogenen Governance-Themen und baust internes Bewusstsein für Chancen und Risiken von KI im Unternehmen und auch in HR selbst auf.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-) rechtlichem oder technologischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich KI, Datenschutz oder IT-Recht.
- Du kennst dich mit Mitbestimmungsthemen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus, insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsatz neuer Technologien.
- Dir macht es Freude deine Kolleg*innen zu beraten und durch passende Lösungen zu unterstützen.
- Dein Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus, wobei es dir gelingt, auch komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
- Du schätzt Qualität bei deiner Arbeit, denkst analytisch sowie konzeptionell und liebst es, aus Problemen Lösungen zu machen.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitendenberatung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Immer für dich ansprechbar: Jennifer Gläser, Expertise Lead, jennifer.glaeser@DKB.de
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance Arbeitgeber: Das kann Bank
Kontaktperson:
Das kann Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken zu KI und Governance und zeig dein Interesse an der DKB. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich KI und Datenschutz vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über die neuesten Trends sprechen kannst, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Idee hast, wie KI im HR-Bereich besser genutzt werden kann, sprich das direkt im Gespräch an! Zeig, dass du nicht nur reagierst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der DKB interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Experte mit KI-Kompetenz interessierst und was dich motiviert.
Mach es klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell erkennen können, wie deine Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Aufgaben der Stelle verstanden hast. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der DKB AG und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und deren rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere den EU AI Act. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit KI-Anwendungen oder Governance-Themen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies in Rollenspielen oder mit Freunden üben, um sicherzustellen, dass du auch im Interview klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftige Entwicklung von KI im Unternehmen oder auf die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.