(Senior) Manager Sustainable Finance Performance & Controlling

(Senior) Manager Sustainable Finance Performance & Controlling

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Das kann Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Finanzen und entwickle innovative ESG-Strategien.
  • Unternehmen: Werde Teil der DKB, einer führenden Direktbank in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur, keine Dresscode und vielfältige Benefits für alle Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Monetarisierung von ESG bei und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich ESG oder Finanzdienstleistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DKB AG Standort: Zentrale/Berlin unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort

Deine Aufgaben

  • Du begleitest und gestaltest den nächsten Reifegrad von ESG in der Bank: Weg vom reinen Reporting, hin zu datenbasierter Steuerung, Advisory-Ansätzen und der Entwicklung tragfähiger Business Cases zur Monetarisierung von ESG.
  • Du agierst an der Schnittstelle zwischen Sustainability Office und unseren Markteinheiten und übersetzt ESG-Themen in vertriebliche Konzepte und wirksame (unterstützende) Maßnahmen für die Marktbereiche.
  • Du entwickelst, pilotierst und rollst die im Sustainability Office entstandenen ESG-Business-Cases aus – von der Vertriebskonzeption über die Abstimmung mit den Marktbereichen bis zur perspektivischen Verankerung in der Governance.
  • Du nutzt unser ESG KPI Cockpit als analytische Grundlage, um aus Berichten und regulatorischen Instrumenten konkrete Erkenntnisse, Steuerungsimpulse und Maßnahmen zur Umsetzung unserer ESG-Strategie 2030 abzuleiten.
  • Du unterstützt uns ESG-Themen und Finanzierungslösungen im Kundendialog zu platzieren und so Impact und wirtschaftlichen Beitrag von ESG zu erhöhen.
  • Du bringst ESG-Inhalte in Upskilling-, Open-Hour- und Kommunikationsformate ein und stellst sicher, dass auch soziale Werte und Narrative wirksam in der Bank verankert werden.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise auf Masterniveau, in Finance, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst einschlägige ESG Berufserfahrung im Bank-, Finanzdienstleistungs- oder Beratungsumfeld mit.
  • Du kommst aus der Beratung und möchtest deine Erfahrung künftig nicht mehr projekt- und kundenübergreifend einsetzen, sondern gezielt hinter einer starken Marke einbringen und eine der bekanntesten deutschen Direktbanken im Bereich Nachhaltigkeit aktiv weiterentwickeln.
  • Du verstehst es, strategische ESG-Ziele in marktfähige und konkrete Maßnahmen zu übersetzen und anschlussfähige Konzepte innerhalb der Konzernstrukturen zu entwickeln.
  • Du arbeitest stark analytisch, bist absolut sicher im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – und kannst Daten, KPIs und komplexe Inhalte überzeugend auswerten, grafisch aufbereiten und adressatengerecht präsentieren.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Banksystemen wie OSPlus, Anwendungen der Finanz Informatik oder Reporting-Tools wie Workiva mit.
  • Du bist ein überzeugender Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, sicherem Stakeholdermanagement und einem guten Gespür für unternehmensspezifische, politische und regulatorische Rahmenbedingungen.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

  • Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
  • Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
  • Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Duz-Kultur und kein Dresscode.
  • Externe Mitarbeitendenberatung.
  • Angebote zum Gesundbleiben.
  • Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.

Immer für dich ansprechbar: Hendrik Harle, Leitung Team Disclosure and Reporting, hendrik.harle@dkb.de, Deutsche Kreditbank AG.

Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.

(Senior) Manager Sustainable Finance Performance & Controlling Arbeitgeber: Das kann Bank

Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Duz-Kultur, attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von innovativen Ansätzen im Prozessmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lösungen mitzuwirken.

Das kann Bank

Kontaktdaten:

Das kann Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Sustainable Finance Performance & Controlling erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Sustainable Finance Performance & Controlling mit Bravour zu bestehen

ESG-Reporting
Datenbasierte Steuerung
Advisory-Ansätze
Entwicklung von Business Cases
Stakeholdermanagement
Analytische Fähigkeiten
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Das kann Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Manager Sustainable Finance Performance & Controlling besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Das kann Bank zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Das kann Bank leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.