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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen für das Girokonto-Angebot und entwickle innovative Produktstrategien.
- Arbeitgeber: Die DKB ist ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Technik, Duz-Kultur und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retailbanking und Teamführung sowie strategisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
unbefristet Teilzeit/Vollzeit ab sofort
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das strategische Zielbild, die wirtschaftliche Performance und die übergreifenden Business-Prioritäten des Girokonto-Angebots der DKB.
- Du definierst klare Leitplanken für Wachstum, Aktivierung und Monetarisierung und leitest daraus gemeinsam mit Product Ownern, Tech Leads, Sales sowie Kommunikation konkrete Produktinitiativen und -prioritäten ab.
- Du verantwortest die Definition, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Business-KPIs in enger Zusammenarbeit mit Product, Data, Tech und Sales (z. B. Aktivierung, Nutzungstiefe, P&L, Churn).
- Du treibst strategische Themenfelder wie zielgruppen- und bedarfsspezifische Kontomodelle, Kinder- und Familienkonten, Open Banking/Open Finance sowie PFM- und Mehrwertservices aus Business-Perspektive voran.
- Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und integrierst relevante Entwicklungen systematisch in die Produktstrategie der DKB.
- Du stellst sicher, dass regulatorische, rechtliche, risikoseitige sowie bankfachliche Anforderungen in die strategische Produktsteuerung integriert sind und steuerst deren Umsetzung gemeinsam u.a. mit Operations und Risk.
- Du führst ein Team von Business- und Produktverantwortlichen fachlich und disziplinarisch, agierst als Coach und Sparringspartner*innen und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Retailbanking, idealerweise mit Fokus auf Girokonto, Zahlungsverkehr oder Open Banking.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder komplexen Produkt- bzw. Projektstrukturen im Banking- oder Fintech-Umfeld.
- Du bist in der Lage, strategisch zu denken und Themen strukturiert in umsetzbare Roadmaps zu überführen.
- Du bringst ein starkes Verständnis für Wachstum, Monetarisierung und Kundenökonomie mit (z. B. Aktivierung, Nutzung, Cross-Sell, Produkt-Werttreiber).
- Du arbeitest ausgeprägt datengetrieben, sicher im Umgang mit KPIs und Analysen sowie klar orientiert an Kund*innenbedürfnissen.
- Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis und arbeitest sicher mit Tech-Teams zusammen.
- Du trittst souverän auf, übernimmst Verantwortung und hast Freude an Führung, Coaching und Stakeholder-Management.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Teamleiter / Business Owner Girokonto Arbeitgeber: Das kann Bank
Kontaktperson:
Das kann Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Business Owner Girokonto
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum des Girokonto-Angebots beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der DKB und dem Girokonto-Angebot zu zeigen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Business Owner Girokonto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir in der Ausschreibung genannt haben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitest
✨Verstehe die DKB und ihre Produkte
Mach dich mit dem Girokonto-Angebot der DKB vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Retailbanking, insbesondere in Bezug auf Girokonten und Open Banking. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen der DKB verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du KPIs definiert und gesteuert hast oder wie du innovative Produktinitiativen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die DKB einen datengetriebenen Ansatz verfolgt, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit KPIs und Analysen betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder das Wachstum eines Produkts zu fördern.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du ein Team führen wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Coaching-Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.