Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten im Bereich Mission Control.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tech-Dienstleistungen und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort Berlin ab sofort unbefristet Vollzeit.
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Unsere Mission: Das Teilportfolio TECH besteht aus über 40 IT-Teams in den Domänen Banking Platform, Cloud & Fraud, sowie Enterprise, sowie sechs weiteren Support Units. Daher sind die Aufgabenfelder und Stakeholder*innen divers, im Kern werden Plattformleistungen angeboten und darauf aufbauende Produkte entwickelt.
Deine Rolle als Mission Controller*in beim TP TECH umfasst Aufgaben für das gesamte Teilportfolio. Du wirst im Rahmen unserer etablierten Methoden u.a. fachliche Anforderungen überprüfen (Cost of Delay), Priorisierungen mit Produktteams durchführen (make-it-green) und die Jahresplanung für ca. 450 Kollegen begleiten. Mission Control fungiert als Enabler*in zwischen Teilportfolio Management und IT-Teams, Stakeholder*innen-gerechte Kommunikation auf Augenhöhe ist eine unserer Stärken!
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:
- Du entwickelst Lösungsalternativen für fachliche Anforderungen, erkennst Abhängigkeiten und Synergien und berücksichtigst dabei den Cost of Delay.
- Du begleitest Teams bei technischen Machbarkeitsanalysen und übersetzt komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
- Du stellst sicher, dass Produktteams und Stakeholder*innen aus Business und IT ein gemeinsames Verständnis über Anforderungen und Umsetzung haben und behältst dabei die Lieferfähigkeit im Blick.
- Du verstehst dich als Servant Leader*in und baust Brücken zwischen Fachbereichen, IT und Produktteams für ein gemeinsames Verständnis und eine abgestimmte Planung.
- Du gestaltest gemeinsam mit dem "Head of Mission Control" die Jahresplanung im Tech-Teilportfolio.
- Du bist offen für neue Technologien, treibst Veränderungen voran und förderst agile Prinzipien sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe und passt deine Kommunikation auch in herausfordernden Situationen an unterschiedliche Stakeholder*innen an.
Das bringst du mit:
- Studium im IT-, wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der Analyse von Anforderungen und in agilen IT-Projekten.
- Data over Opinions: du arbeitest pragmatisch, eigenverantwortlich und mit Fokus auf Impact.
- Du denkst strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Du triffst fundierte Entscheidungen und bringst Themen ins Ziel.
- Du hast starke Kommunikations- und Kollaborationskompetenzen und verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Du gehst sicher mit Jira, Confluence und MS Office um und bist offen für neue Tools.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Freu dich auf:
- flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland.
- Kolleg*innen mit Teamgeist und IT Know-how.
- fachspezifische IT-Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Duz-Kultur/ kein Dresscode.
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad.
- neueste Tools und Anwendungen.
- Extras wie 30+ Urlaubstage und Pluxee Benefits Card.
Dein Kontakt zu uns: Expertise Lead - Tech Analyst & Tech PO in der DKB Service GmbH Jens Braun recruiting@dkb.de.
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
Tech Analyst - Mission Control Arbeitgeber: Das kann Bank
Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Duz-Kultur, attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von innovativen Ansätzen im Prozessmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Analyst - Mission Control erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Das kann Bank bewerben
Viele Unternehmen, wie Das kann Bank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Analyst - Mission Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Das kann Bank und die ausgeschriebene Position Tech Analyst - Mission Control zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Das kann Bank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
