Tech Analyst - Mission Control Teilportfolio TECH

Tech Analyst - Mission Control Teilportfolio TECH

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Das kann Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten mit über 40 Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Tochterunternehmen der DKB AG mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tech-Dienstleistungen und arbeite an echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in agilen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort Berlin ab sofort unbefristet Vollzeit.

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

Unsere Mission: Das Teilportfolio TECH besteht aus über 40 IT-Teams in den Domänen Banking Platform, Cloud & Fraud, sowie Enterprise, sowie sechs weiteren Support Units. Daher sind die Aufgabenfelder und Stakeholder*innen divers, im Kern werden Plattformleistungen angeboten und darauf aufbauende Produkte entwickelt.

Deine Rolle als Mission Controller*in beim TP TECH umfasst Aufgaben für das gesamte Teilportfolio. Du wirst im Rahmen unserer etablierten Methoden u.a. fachliche Anforderungen überprüfen (Cost of Delay), Priorisierungen mit Produktteams durchführen (make-it-green) und die Jahresplanung für ca. 450 Kollegen begleiten. Mission Control fungiert als Enabler*in zwischen Teilportfolio Management und IT-Teams, stakeholder*innen-gerechte Kommunikation auf Augenhöhe ist eine unserer Stärken!

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:

  • Du entwickelst Lösungsalternativen für fachliche Anforderungen, erkennst Abhängigkeiten und Synergien und berücksichtigst dabei den Cost of Delay.
  • Du begleitest Teams bei technischen Machbarkeitsanalysen und übersetzt komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
  • Du stellst sicher, dass Produktteams und Stakeholder*innen aus Business und IT ein gemeinsames Verständnis über Anforderungen und Umsetzung haben und behältst dabei die Lieferfähigkeit im Blick.
  • Du verstehst dich als Servant Leader*in und baust Brücken zwischen Fachbereichen, IT und Produktteams für ein gemeinsames Verständnis und eine abgestimmte Planung.
  • Du gestaltest gemeinsam mit dem Head of Mission Control die Jahresplanung im Tech-Teilportfolio.
  • Du bist offen für neue Technologien, treibst Veränderungen voran und förderst agile Prinzipien sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe und passt deine Kommunikation auch in herausfordernden Situationen an unterschiedliche Stakeholder*innen an.

Das bringst du mit:

  • Studium im IT-, wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in der Analyse von Anforderungen und in agilen IT-Projekten.
  • Data over Opinions: du arbeitest pragmatisch, eigenverantwortlich und mit Fokus auf Impact.
  • Du denkst strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
  • Du triffst fundierte Entscheidungen und bringst Themen ins Ziel.
  • Du hast starke Kommunikations- und Kollaborationskompetenzen und verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
  • Du gehst sicher mit Jira, Confluence und MS Office um und bist offen für neue Tools.

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Freu dich auf:

  • flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland.
  • Kolleg*innen mit Teamgeist und IT Know-how.
  • fachspezifische IT-Weiterbildungen und Zertifizierungen.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Angebote zum Gesundbleiben.
  • Duz-Kultur/ kein Dresscode.
  • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad.
  • neueste Tools und Anwendungen.
  • Extras wie 30+ Urlaubstage und Pluxee Benefits Card.

Dein Kontakt zu uns: Expertise Lead - Tech Analyst & Tech PO in der DKB Service GmbH Jens Braun recruiting@dkb.de.

Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.

Tech Analyst - Mission Control Teilportfolio TECH Arbeitgeber: Das kann Bank

Die DKB Service GmbH in Berlin bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Duz-Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30+ Urlaubstagen, Fahrtkostenzuschüssen und der Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten.

Das kann Bank

Kontaktdaten:

Das kann Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Analyst - Mission Control Teilportfolio TECH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zur Wunschposition, aber jede Erfahrung kann wertvoll sein. Sei bereit, auch mal einen Schritt zurückzugehen, um später weiterzukommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Analyst - Mission Control Teilportfolio TECH mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Agile Methoden
Anforderungsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kollaborationskompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du als Tech Analyst*in bei uns einen Unterschied machen kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Tech Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Anforderungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Kommunikation auf Augenhöhe

Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du auch in herausfordernden Situationen klar und respektvoll kommunizierst.

Sei offen für neue Technologien

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, die für die Position relevant sein könnten. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu erlernen, um die Effizienz zu steigern.