Tech Lead Risk - Banksteuerung

Tech Lead Risk - Banksteuerung

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Das kann Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Vision und Datenarchitektur für zentrale Teams in der Banksteuerung.
  • Unternehmen: Die DKB AG ist ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und flexiblen Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banksteuerung mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise in FinTech oder Banken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Berlin unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die technische Vision und die Datenarchitektur für zwei zentrale Produkt- und Plattformteams in der Banksteuerung.
  • Du konzipierst mit und für unsere Kunden aus den Zentralbereichen Risiko Controlling, Kredit Consult und Treasury eine stabile und datenfokussierte Anwendungslandschaft und sorgst für deren effiziente Umsetzung.
  • Du unterstützt bei der Planung neuer technischer Initiativen und hast den Fokus auf die Einbettung in das Gesamtzielbild der Banksteuerung.
  • Du stärkst die Teams durch technische Führung statt Mikromanagement: klare Standards, sinnvolle Engineering-Praktiken und Fokus auf die Cloud-First Strategie der Bank.
  • Du arbeitest mit dem Business- und Product-Lead und bringst die technische Perspektive klar, strukturiert und auf Augenhöhe ein: inklusive Trade-offs zwischen Risiko, Time-to-Market und Nachhaltigkeit.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare fundierte Erfahrung, idealerweise in einer Bank, FinTech, Consulting oder Tech-Unternehmen.
  • Du besitzt langjährige Erfahrungen mit modularen, skalierbaren Datenarchitekturen und kannst Use Cases effizient in bestehende Plattformstrukturen integrieren.
  • Du verfügst über solides Know-how im Umgang mit Themen aus den Bereichen Risikosteuerung, Treasury oder in der Betreuung notleidender Engagements.
  • Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären, strategische Entscheidungen überzeugend vertreten und adressatengerecht mit dem Management, den Fachbereichen und Entwicklerteams kommunizieren.
  • Du denkst bei technischen Umsetzungen in Outcomes und messbaren Ergebnissen: Effizienz, Qualität, Stabilität – nicht nur in Tickets und Output.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

  • Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
  • Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
  • Individuelle Qualifizierungs-möglichkeiten.
  • Duz-Kultur und kein Dresscode.
  • Externe Mitarbeitenden-beratung.
  • Angebote zum Gesundbleiben.
  • Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.

Immer für dich ansprechbar: Axel Zimmermann, Chapter Lead, axel.zimmermann@dkb.de

Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.

Tech Lead Risk - Banksteuerung Arbeitgeber: Das kann Bank

Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Duz-Kultur, attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von innovativen Ansätzen im Prozessmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lösungen mitzuwirken.

Das kann Bank

Kontaktdaten:

Das kann Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead Risk - Banksteuerung erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Risk - Banksteuerung mit Bravour zu bestehen

Technische Vision
Datenarchitektur
Modulare Datenarchitekturen
Integration von Use Cases
Risikosteuerung
Treasury
Technische Führung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Das kann Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Tech Lead Risk - Banksteuerung besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Das kann Bank zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Das kann Bank leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.