Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Third Party Risk Management und berate interne Dienstleistungsmanager*innen.
- Unternehmen: Die DKB AG ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte Banking einfacher und nachhaltiger mit externen Partnern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DKB AG Standort: Berlin unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort. Banken setzen auf gewohnte Wege. Wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge besser machen. Bei der DKB arbeiten wir daran, Banking einfacher, digitaler und nachhaltiger zu gestalten. Damit das auch mit externen Partnern sicher funktioniert, brauchen wir ein starkes Third Party Risk Management: transparent, risikoorientiert und regulatorisch sauber. In unserem Team Third Party Risk Management gestaltest du mit, wie wir Auslagerungen, IKT-Dienstleister und Subauslagerungen steuern. Du übersetzt regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse, berätst Fachbereiche auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass Risiken früh erkannt und wirksam gesteuert werden. Wir arbeiten hybrid: Du kannst mobil arbeiten und bist gleichzeitig mindestens zwei Tage pro Woche im Berliner Office, um den Austausch im Team und mit unseren internen Stakeholdern aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unser Third Party Risk Management kontinuierlich weiter – insbesondere mit Blick auf Auslagerungen, IKT-Dienstleister, Subauslagerungen und regulatorische Anforderungen wie DORA und MaRisk.
- Du berätst interne Dienstleistungsmanager*innen und Fachbereiche bei der Steuerung und Überwachung von Auslagerungen, Dienstleisterbeziehungen und IKT-Verträgen.
- Du führst risikoorientierte Kontrollhandlungen durch und stellst sicher, dass Vorgaben der zweiten Verteidigungslinie wirksam umgesetzt werden.
- Du übersetzt regulatorische Anforderungen in klare interne Regelwerke, Standards und Prozesse und bringst Verbesserungen aktiv voran.
- Du bewertest Risiken, Maßnahmen und Abhängigkeiten entlang unserer Dienstleisterbeziehungen und sorgst für Transparenz in der laufenden Überwachung.
- Du arbeitest eng mit Finanzen, Fachbereichen und Dienstleistungsmanager*innen zusammen, insbesondere beim Kostencontrolling und bei der Steuerung externer Leistungen.
- Du bleibst fachlich am Puls der regulatorischen Entwicklungen und bringst dein Wissen aktiv ins Team ein.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Auslagerungsmanagement, Third Party Risk Management, Vendor Management, Operational Risk, Compliance, Audit oder Vertragsmanagement mit – idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder in einem regulierten Umfeld.
- Du kennst regulatorische Anforderungen rund um Auslagerungen, IKT-Dienstleistersteuerung und Risikomanagement, zum Beispiel DORA, MaRisk oder vergleichbare Vorgaben.
- Du hast Erfahrung mit Risikoanalysen, Kontrollhandlungen, Maßnahmenverfolgung und der Überwachung von Dienstleisterbeziehungen.
- Du kannst komplexe regulatorische Anforderungen verständlich erklären und in praktikable Prozesse übersetzen.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern, trittst verbindlich auf und findest tragfähige Lösungen.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und triffst fundierte Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1, sowie gute Englischkenntnisse.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften, Recht, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Praxis.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Individuelle Qualifizierungs-möglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitenden-beratung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Immer für dich ansprechbar: Claudia Päßler, Team Third Party Risk Management, claudia.paessler@dkb.de, Deutsche Kreditbank AG.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Third Party Risk Manager*in / Outsourcing Manager*in Arbeitgeber: Das kann Bank
Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Duz-Kultur, attraktiven Vergütungsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von innovativen Ansätzen im Prozessmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Third Party Risk Manager*in / Outsourcing Manager*in erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Third Party Risk Manager*in / Outsourcing Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Das kann Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Third Party Risk Manager*in / Outsourcing Manager*in besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das kann Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Das kann Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Das kann Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
