Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Vollzeit 2100 - 2100 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste charmant und serviere köstliche Speisen und Getränke.
  • Arbeitgeber: Das KATSCHBERG, ein nachhaltiges Hotel im Wanderparadies.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterkunft, Wellnessnutzung und Rabatte auf Ski- und Spa-Angebote.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in den Bergen und erleben, wo andere Urlaub machen – dein Traumjob wartet!
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung als Chef de Rang, gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2100 - 2100 € pro Monat.

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher & direkt an der Piste – gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten. Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Charmante Betreuung unserer Gäste
  • Speisen- und Getränke-Service im Pensionsrestaurant
  • FĂĽhren einer eigenen Servicestation
  • Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung als Chef de Rang
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Saubere Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Eigeninitiative und SpaĂź am Umgang mit dem Gast
  • Kundenfreundlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil

Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe, modernes Konzept - Green Hotel, Kost und Logis frei, Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten, Ermäßigungen bei Ski-/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen.

Bezahlung: EUR 2.100,- netto (Basis 48 Std./ Woche), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Das KATSCHBERG****S

Das KATSCHBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer atemberaubenden Berglandschaft zu leben und zu arbeiten. Mit einem modernen Konzept als Green Hotel fördern wir nicht nur nachhaltigen Urlaub, sondern bieten auch eine herzliche Arbeitsatmosphäre, zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Kost und Logis sowie Ermäßigungen auf Freizeitaktivitäten. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem einzigartigen Umfeld auszuleben.
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Kontaktperson:

Das KATSCHBERG****S HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem nachhaltigen Konzept passt. Das wird uns überzeugen!

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)

Gastfreundschaft
Speisen- und Getränke-Service
FĂĽhren einer eigenen Servicestation
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Umgang mit Gästen
Kundenfreundlichkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber interessant.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits als Chef de Rang gearbeitet oder ähnliche Erfahrungen gesammelt? Lass uns wissen, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Skills zeigst!

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das KATSCHBERG****S vorbereitest

✨Kenntnis über das Hotel und die Region

Informiere dich über das Aktivhotel Das KATSCHBERG und die Umgebung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Hotels verstehst und schätze die nachhaltigen Aspekte, die es bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

✨Präsentation deiner Servicefähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Chef de Rang vor, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Freundliches Auftreten

Achte darauf, während des Interviews ein sicheres und freundliches Auftreten zu zeigen. Lächeln, Augenkontakt und eine positive Körpersprache sind entscheidend, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen – besonders in einem gastorientierten Beruf.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.

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