Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team als Erzieher/in oder SPA mit 30 Std. pro Woche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder SPA haben.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.07.2025 oder der 15.08.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 und zum 15.08.2025 zwei Erzieher/innen oder SPA (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Std. zzgl. Verfügungszeit für den Gruppendienst.
Erzieherin/sozialpädagogische Assistentin (m,w,d) Arbeitgeber: Das Kinderhaus Freier gemeinnütziger Verein e.V.
Kontaktperson:
Das Kinderhaus Freier gemeinnütziger Verein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin/sozialpädagogische Assistentin (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit unserer Mission übereinstimmst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Erzieherin oder sozialpädagogische Assistentin unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Erziehung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit den Herausforderungen auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin/sozialpädagogische Assistentin (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieherin oder sozialpädagogische Assistentin interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Erziehung oder Sozialpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Motivation und Teamarbeit: Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Entwicklung der Gruppe beitragen kannst. Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und lade dazu ein, dich für ein persönliches Gespräch zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Kinderhaus Freier gemeinnütziger Verein e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Erziehung und Sozialpädagogik beziehen. Beispiele sind: 'Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten um?' oder 'Wie förderst du die Entwicklung von Kindern?'.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Programme und Ansätze in der Erziehung, um gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.