Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)

Garmisch-Partenkirchen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DAS KRANZBACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Empfangsteam und sorge für erstklassigen Gästeservice auf 5-Sterne Niveau.
  • Unternehmen: DAS KRANZBACH, ein 5* Superior Hotel in einer atemberaubenden Lage.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiter-Benefits und Möglichkeit zur Unterkunft.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Hotels und hinterlasse deine Handschrift.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

WIR SIND DAS KRANZBACH. Unser Hotel & Wellness-Refugium »DAS KRANZBACH« ist ein 5* Superior Ganzjahres-Ferienhotel mit 137 Zimmern. Ausgezeichnet mit 20 Punkten und 4 Lilien - der Höchstnote im Relax Guide - zählt das Haus durch die einmalige Lage am Fuß der Zugspitze, die außergewöhnliche Architektur und die Fachkompetenz des Teams zur Top-Ferienhotellerie Deutschlands. DAS KRANZBACH ist auch Ausbildungsbetrieb und wurde mit dem DEHOGA-Qualitätssiegel „TOP-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet. Bei HotelCareer haben wir das Siegel „fair workplace“ erhalten. Werde Teil unseres ca. 200-köpfigen Teams und Mitglied unserer Kranzbach-Familie. Starte mit uns in Deine erfolgreiche berufliche Zukunft!

Anstellungsart: Vollzeit. Das Kranzbach ist mehr als ein Hotel – es ist ein Ort der Inspiration, ein Rückzugsort für ruhesuchende Gäste und ein wichtiger Player in der deutschen Wellness- und Spa-Landschaft. Seit seiner Errichtung im Jahr 1913 hat sich das Haus zu einem der wichtigen Akteure in diesem Segment entwickelt. Nun ist es an der Zeit, ein neues Kapitel aufzuschlagen. Unsere Vision ist es, Das Kranzbach langfristig als eine der führenden ganzheitlichen Retreat-Destinationen im europäischen Raum zu positionieren.

Das erwartet dich:

  • Du leitest unser Empfangsteam, sorgst für einen professionellen, herzlichen Gästeservice auf 5-Sterne Niveau und bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du bist erste Ansprechperson für Gäste, organisierst Abläufe und bringst deine Ideen ein.
  • Du arbeitest eng mit Direktion und anderen Abteilungen zusammen – auf Augenhöhe.
  • Du hast die Chance, Prozesse mitzugestalten und deine Handschrift zu hinterlassen.
  • Du führst und motivierst dein Team.
  • Du bist verantwortlich für Erhaltung, Einführung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
  • Du optimierst die Wirtschaftlichkeit deiner Abteilung.
  • Optimierung der Zimmerpreise und Maximierung der Umsätze durch innovative und dynamische Preisstrategien.
  • Analyse von Buchungstrends und Steuerung der Zimmerverfügbarkeit, um eine optimale Auslastung zu garantieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Direktion/Eigentümer zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien.
  • Analyse und Reporting der Revenue- und Reservierungsaktivitäten zur ständigen Optimierung der Ergebnisse.

Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung am Empfang, davon mindestens 1-2 Jahre in leitender Position. Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, Organisationstalent und Führungskompetenz. Verantwortungsbewusstsein und Lust, Dinge weiterzuentwickeln. Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Protel, Fidelio etc.). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil. Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise mit Führungsverantwortung und Vorerfahrung im Bereich Reservierungen. Affinität für die Luxushotellerie und ein tiefes Verständnis der Marktmechanismen. Fundierte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Zahlen.

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Entwicklung und Mitgestaltung. Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld in einem modernen, zukunftsorientierten und renommierten Unternehmen. Übertarifliche Bezahlung sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits. Ganzjahresstelle. Möglichkeit zur Unterkunft und Verpflegung. Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands.

Das Kranzbach befindet sich an einem besonderen Wendepunkt seiner Geschichte – einer Gelegenheit, Bestehendes zu reflektieren und eine wegweisende Zukunft mitzugestalten. Wenn du bereit bist, diesen Weg mit uns zu gehen, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung an (leo.urban@daskranzbach.de) zu erhalten.

Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DAS KRANZBACH

Das Kranzbach ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Front Office bietet, sondern auch ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits, einer ganzjährigen Anstellung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Hotel ein idealer Ort für alle, die in der Luxushotellerie arbeiten möchten und dabei Teil eines engagierten Teams werden wollen.

DAS KRANZBACH

Kontaktdaten:

DAS KRANZBACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Kranzbach verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie des Kranzbachs. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unser Team zu bereichern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Luxushotellerie und deinen Wunsch, Teil unserer Kranzbach-Familie zu werden, klar zu kommunizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Gastgeberqualitäten
Analytische Fähigkeiten
Revenue Management
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
Kenntnisse in Hotelsoftware (z. B. Protel, Fidelio)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Kranzbach-Familie passen. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Das Kranzbach arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Empfang und Revenue Management. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS KRANZBACH vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über DAS KRANZBACH aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Philosophie des Hotels. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Front Office Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen für Gästebedürfnisse gefunden hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest – in der Luxushotellerie ist der erste Eindruck entscheidend. Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem 5-Sterne-Hotel passt. Sei freundlich, selbstbewusst und zeige deine Gastgeberqualitäten bereits im Interview!