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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Mosaik e.V. ist ein führender Anbieter für betreutes Wohnen in Berlin-Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Altenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 32 Stunden pro Woche und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden.
Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst / Fehrbellin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener
- Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen
- pflegerische und gesundheitliche Unterstützung
- Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohner/innen
- Organisation und Führung des Gruppenhaushalts
- Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen
- Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Ausbildung (auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
- eine strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein
Wir bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
- 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad
- Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
- Unterstützung bei der Einarbeitung
Erzieher/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) als Wohngruppenbetreuung in Fehrbellin GT Kuhhorst Arbeitgeber: Das Mosaik e.V.
Kontaktperson:
Das Mosaik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) als Wohngruppenbetreuung in Fehrbellin GT Kuhhorst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ist, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention, die das Unternehmen anwendet, und bringe deine Ideen ein, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) als Wohngruppenbetreuung in Fehrbellin GT Kuhhorst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/in, Altenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in. Erkläre, warum du in der Wohngruppenbetreuung arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Selbstbestimmung der Bewohner zu fördern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Konflikte zu lösen.
Achte auf eine strukturierte Darstellung: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Informationen gut gegliedert sind und die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Mosaik e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung und Förderung geleistet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen ist ein wichtiger Punkt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse der Bewohner anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention stellst. Das zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
