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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und Einzelangebote im handwerklichen Erziehungsdienst und fördere die berufliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung in Berlin-Reinickendorf mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und pädagogische Eignung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Betriebsstätte in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung.
Ihr Aufgabenbereich
- Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
- Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches
- Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
- aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems
- pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konflikt-Management usw.
- Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Fortbildung und Reflexion der eigenen Tätigkeit
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung)
- fundierte PC- und Softwarekenntnisse erforderlich (Excel, Word, ERP-Systeme)
- Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen
Das bieten wir Ihnen
- geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
- 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung
Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.
Gruppenleitungen im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderun[...] Arbeitgeber: Das Mosaik e.V.
Kontaktperson:
Das Mosaik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitungen im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderun[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Außerdem können wir so schneller auf deine Bewerbung reagieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitungen im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderun[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen oder im handwerklichen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Mosaik e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Weiterentwicklung des QM-Systems sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du dich wohlfühlst und offen auftrittst, wird das auch beim Interviewer einen positiven Eindruck hinterlassen.