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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen- und Einzelangebote zur Förderung der Teilnehmenden.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Inklusion und individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen und Erfahrung in der Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich Berlin Ulmenallee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n als Vertretung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
- Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
- Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
- Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen
- Springertätigkeiten im Haus
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
- Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
- Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
- Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel.
- Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um.
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
- 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung
Die Stelle ist für die Dauer der Vertretung befristet.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäden / Ergotherapeuten / Altenpfleger oder vergleichbar[...] Arbeitgeber: Das Mosaik e.V.
Kontaktperson:
Das Mosaik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäden / Ergotherapeuten / Altenpfleger oder vergleichbar[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus deiner Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäden / Ergotherapeuten / Altenpfleger oder vergleichbar[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Mosaik e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger oder Erzieher unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlicht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.