Netzelektriker EFZ (w/m) Lehrabgänger und RS Abgänger willkommen! in Glarus

Netzelektriker EFZ (w/m) Lehrabgänger und RS Abgänger willkommen! in Glarus

Mollis Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Wartung von Energie- und Telekommunikationsnetzen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit persönlicher Betreuung.
  • Vorteile: Attraktiver Lohn und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und Kommunikation aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abschluss als Netzelektriker/in EFZ und Führerschein Kat. B von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: hallo@daspersonal. ch
  • Aufgaben

Aufbau, Erweiterung und Instandhaltung von Energie-, Telekommunikations- und Infrastrukturnetzen

  • Installation, Wartung und Störungsbehebung an vielseitigen Netzanlagen
  • Sicherstellung einer zuverlässigen Versorgung in Strom, Kommunikation und Mobilität
  • Qualifikation
  • Abschluss als Netzelektriker/in EFZ
  • Erfahrung oder Interesse in mehreren Bereichen Infrastruktur Energie Telekom
  • Führerschein Kat. B von Vorteil

Benefits

  • Attraktiver Lohn
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Betreuung
  • Branche: Bauwesen / Bauingenieurwesen
  • Funktion: Bauwesen / Handwerk

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  • Anstellungsart: Temporäre Arbeit
  • #J-18808-Ljbffr

Netzelektriker EFZ (w/m) Lehrabgänger und RS Abgänger willkommen! in Glarus Arbeitgeber: DAS PERSONAL

Die Enotrac AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Industrie-Kältetechnik bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten gleichzeitig attraktive Benefits, die das Arbeiten in unserem Standort in der Schweiz besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

DAS PERSONAL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Netzelektriker EFZ (w/m) Lehrabgänger und RS Abgänger willkommen! in Glarus erhalten könntest

Netzwerke in der Bauindustrie nutzen

In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.

Direktwerbung bei Bauunternehmen

Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. DAS PERSONAL, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.

Bauprojekte beobachten

Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzelektriker EFZ (w/m) Lehrabgänger und RS Abgänger willkommen! in Glarus mit Bravour zu bestehen

Energieversorgung
Telekommunikationsnetze
Infrastrukturnetze
Installation von Netzanlagen
Wartung von Netzanlagen
Störungsbehebung
Zuverlässige Versorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.

Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!

Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei DAS PERSONAL interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!

Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS PERSONAL vorbereitet

Baustellenkenntnis zeigen

Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.

Technische Fähigkeiten im Fokus

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.

Flexibilität betonen

Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.

Fragen zur Projektplanung vorbereiten

Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von DAS PERSONAL vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.