Praktikum für Haustechniker – In 1 Jahr zum Personalberater

Praktikum für Haustechniker – In 1 Jahr zum Personalberater

Zürich Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Akquise und Rekrutierung von Stellensuchenden über verschiedene Kanäle.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen von Zürich mit Fokus auf Personalvermittlung.
  • Vorteile: Intensive Betreuung, Ausbildung zum Personalberater und Option auf Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Praktikum dauert 1 Jahr, ideal für Quereinsteiger und Talente.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit direktem Kontakt zu Menschen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Begeisterung für den Kontakt mit Menschen und Verkaufsinstinkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung in der Personalvermittlung? Wir suchen hungrige Talente, die bereit sind, Vollgas zu geben – egal ob Quereinsteiger, Handwerker oder Verkaufstalent.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Akquise über verschiedene Kanäle (Telefon, Social Media, etc.)
  • Rekrutierung, Beratung und Betreuung von Stellensuchenden
  • Pflege und Erfassung von Bewerberdaten in unserem CRM
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben

Organisationsstärke mit einem ausgeprägten Verkaufsinstinkt. Verhandlungssicher und überzeugend im Auftritt. Begeisterung für den Kontakt mit Menschen und Freude am Telefonieren.

Das Praktikum dauert 1 Jahr mit der Option auf eine Festanstellung. Während des Praktikums wirst du intensiv betreut und zum Personalberater ausgebildet. Unser Büro befindet sich im Herzen von Zürich-Wiedikon, nur wenige Schritte vom Bahnhof entfernt. Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Praktikum für Haustechniker – In 1 Jahr zum Personalberater Arbeitgeber: DAS PERSONAL

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich-Wiedikon, wo du als Praktikant im Bereich Haustechnik die Möglichkeit hast, dich zum Personalberater weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten dir die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Personalvermittlung zu sammeln. Mit einer intensiven Betreuung während deines Praktikums und der Option auf eine Festanstellung bist du bei uns genau richtig, wenn du nach einer sinnvollen und lohnenden Karriere suchst.

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Kontaktdaten:

DAS PERSONAL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum für Haustechniker – In 1 Jahr zum Personalberater erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Praktikumsstelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von spannenden Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Interessen und zeige, dass du bereit bist, Vollgas zu geben – das zieht die richtigen Leute an!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen und deine Motivation, im Personalwesen durchzustarten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personalvermittlung in deiner Bewerbung zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum für Haustechniker – In 1 Jahr zum Personalberater mit Bravour zu bestehen

Aktive Akquise
Rekrutierung
Beratung
Betreuung von Stellensuchenden
Pflege von Bewerberdaten
CRM-Kenntnisse
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Personalvermittlung und unser Unternehmen sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAS PERSONAL vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Personalvermittlung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du weißt, worum es geht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du deine Organisationsstärke oder deinen Verkaufsinstinkt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du dich am Telefon oder in persönlichen Gesprächen ausdrückst. Klarheit und Überzeugungskraft sind hier entscheidend!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut!