Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle Abteilungen in einem einzigartigen Hotelambiente.
- Unternehmen: Familiengeführtes Natur- & Designhotel im malerischen Zillertal.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 13. und 14. Monatsgehalt, kostenlose Verpflegung und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen - zahlreiche Freizeitmöglichkeiten im Zillertal.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Führungsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 4300 € pro Monat.
In unseren familiengeführten Natur- & Designhotels im Zillertal genießen unsere Gästen ein wahrhaft außergewöhnliches Ambiente.
Räume zum Wohlfühlen bieten wir Gästen und Mitarbeitern.
Mit einer erstklassigen Architektur unter Verwendung von naturbelassenen Hölzern, hochwertigen Materialien, mutigen Farbkonzepten und einem raffiniertem Einrichtungsdesign ist uns dies gelungen.
Lassen Sie die vielen Sinneseindrücke auf sich wirken und entdecken Sie die Familie der Ziller Seasons Luxury Hotel Collection.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Aufgaben
- Operative Gesamtkoordination aller Abteilungen, insbesondere F&B, Housekeeping, FO und Technik
- Führung, Motivation und Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Service-, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Aktive Gastgeberrolle mit Präsenz im Haus und professionellem Gästemanagement
- Umsetzung der von der Eigentümerfamilie vorgegebenen Prozesse, Systeme und Standards
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen und personellen Betriebsführung im Rahmen der übertragenen Kompetenzen
- Führung des Kassabuches, Kontrolle der Rezeptionskassa, Abrechnung und Kontrolle der Restaurantkasse und monatliche Übermittlung der Buchhaltungs-Vorbereitung an die Buchhaltungs-Abteilung
- Laufende Kommunikation mit der Eigentümerfamilie
- Profil
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie - idealerweise in leitender operativer Funktion
- Sie haben ausgezeichnete Führungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sie sind ein Organisationstalent
- Sie haben Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität
- Sie können sehr gut mit Belastbarkeit in Saisonspitzen umgehen
- Sie besitzen sehr gut F&B-Kenntnisse
- Sie besitzen exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben ein herzliches Auftreten mit der Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse
- Sie haben moderne EDV-Kenntnisse (MS Office, Protel von Vorteil)
- Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zweifach umweltzertifizierten Familienunternehmen
- Geregelte Dienstzeiten und genaue Stundenaufzeichnungen
- Kranken-, Renten-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung ab dem 1. Arbeitstag
- 13. und 14. Monatsgehalt
- Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vielseitige Aufgabenbereiche und hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
- Unterbringung in liebevoll eingerichteten Team-Unterkünften
- Kostenlose Verpflegung bei Dienstanwesenheit
- Kostenloses Sport- und Fitnessangebot mit Personaltrainer
- Mitarbeiter Saunen und Fitnessraum
- Attraktive Vergünstigungen auf Spa-Anwendungen und vergünstigte Nächtigungspreise für Familienmitglieder in allen Ziller Seasons Betrieben
- Leben und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen - das Zillertal bietet zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten
- Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
- Attraktives All-in-Gehalt € 4.300 brutto monatlich (14x) - saisonale Spitzenzeiten werden durch das All-in abgegolten, längere Zwischensaisonen ermöglichen entsprechenden Zeitausgleich.
Resident Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Das Posthotel
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zweifach umweltzertifizierten Umfeld, sondern auch ein herzliches Arbeitsklima, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. In unserem Natur- & Designhotel im Zillertal genießen Sie geregelte Dienstzeiten, attraktive Vergünstigungen sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer der schönsten Regionen Österreichs leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Resident Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Das Posthotel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resident Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Das Posthotel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Das Posthotel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Das Posthotel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Das Posthotel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Posthotel vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Das Posthotel zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Das Posthotel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
